(Chinhphu.vn)-UBND TP Hà Nội vừa ban hành Báo cáo số 27/BC-UBND về tình hình thực hiện dịch vụ công trực tuyến mức độ 3 và 4 trong năm 2016, đồng thời đăng ký danh mục dịch vụ công trực tiến mức độ 3, mức độ 4 thực hiện năm 2017.

(Chinhphu.vn) -Việc triển khai đồng bộ kênh hỗ trợ tiếp nhận và trả kết quả giải quyết thủ tục hành chính (TTHC) qua dịch vụ bưu chính công ích sẽ giúp tổ chức, người dân tiết kiệm chi phí thực hiện TTHC.

(Chinhphu.vn) - Cán bộ, công chức, viên chức của TP. Hà Nội phải nâng cao đạo đức, kỷ luật, kỷ cương công vụ, ý thức trách nhiệm, tinh thần phục vụ nhân dân và thực hiện quy tắc, văn hoá ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức.

(Chinhphu.vn)-Đó là khẳng định của Chủ tịch UBND Thành phố Hà Nội Nguyễn Đức Chung tại Hội nghị Triển khai ứng dụng công nghệ thông tin (CNTT) trong hoạt động cơ quan Nhà nước TP. Hà Nội năm 2017 tổ chức chiều 3/2.

(Chinhphu.vn) -Ngày 2/2, UBND Thành phố Hà Nội ban hành Chương trình số 22/CTr-UBND, Chương trình công tác của UBND Thành phố năm 2017.

(Chinhphu.vn) - Là một trong những quận đạt kết quả đáng ghi nhận về CCHC, năm 2017, Nam Từ Liêm cần tiếp tục phát huy công tác này và quyết liệt thực hiện “Năm kỷ cương hành chính 2017” nhằm tạo chuyển biến mạnh mẽ hơn nữa trên các lĩnh vực.

(Chinhphu.vn) - Xác định cải cách hành chính là nhiệm vụ trọng tâm, trong năm qua, Đảng bộ huyện Mê Linh đã nỗ lực triển khai các giải pháp đồng bộ nhằm phục vụ người dân một cách hiệu quả nhất.

(Chinhphu.vn) - Năm 2017, ngành Thuế Thủ đô sẽ quyết liệt triển khai các giải pháp đôn đốc, cưỡng chế thu hồi nợ thuế theo đúng quy định, phấn đấu tỷ lệ nợ đọng thuế đến 31/12/2017 dưới 5% tổng thu.

(Chinhphu.vn) - Năm 2017, Hà Nội phải tạo thực sự đột phá trong kỷ cương hành chính, trước hết là vai trò nêu gương của cán bộ đảng viên. Đây là quyết tâm cao của lãnh đạo TP. Hà Nội trong nỗ lực xây dựng chính quyền Thủ đô thực sự “trọng dân, gần dân, hiểu dân, có trách nhiệm với dân”.

(Chinhphu.vn) - Năm 2017, Hà Nội lựa chọn là "Năm kỷ cương hành chính" với quyết tâm tăng cường trật tự, kỷ cương hành chính, nâng cao đạo đức công vụ; lấy tinh thần, thái độ, ý thức, văn hóa ứng xử của đội ngũ cán bộ làm cốt lõi để lan tỏa, nhân rộng, từng bước xây dựng trật tự, kỷ cương xã hội.