Chủ động đổi mới, nâng cao chất lượng đào tạo nghề

08/07/2019 3:15 PM

(Chinhphu.vn) - Công tác tuyển sinh đào tạo nghề 6 tháng đầu năm 2019 tại Hà Nội đạt thấp (24.5% kế hoạch), chủ yếu là tuyển sinh đào tạo nghề sơ cấp và dạy nghề dưới 3 tháng. Sở Lao động, thương binh và Xã hội Hà Nội đang đề ra nhiều giải pháp trong đó có chủ động đổi mới, nâng cao chất lượng đào tạo nghề.

Ông Khuất Văn Thành, Giám đốc Sở Lao động, thương binh và Xã hội thành phố Hà Nội cho biết, theo kế hoạch, năm 2019 các cơ sở giáo dục nghề nghiệp, cơ sở hoạt động giáo dục nghề nghiệp sẽ tổ chức tuyển sinh, đào tạo nghề cho 205.000 lượt người (trình độ cao đẳng là 28.700 người; trình độ trung cấp là 38.900 người; trình độ sơ cấp và dưới 3 tháng là 137.400 người). Tổng chỉ tiêu tăng 25.700 người so với năm 2018. Trong đó có: 15.615 lao động nông thôn theo Quyết định 1956; 136 người khuyết tật; 2.000 thanh niên hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an, thanh niên tình nguyện hoàn thành nhiệm vụ thực hiện chương trình, dự án phát triển kinh tế - xã hội; đào tạo, bồi dưỡng cho 3.000 lao động đang làm việc trong các doanh nghiệp nhỏ và vừa.

Công tác tuyển sinh đào tạo nghề 6 tháng đầu năm 2019 đạt thấp, đào tạo nghề cho 50.270/205.000 lượt người (đạt 24,5% kế hoạch), chủ yếu là tuyển sinh đào tạo nghề sơ cấp và dạy nghề dưới 3 tháng.

Việc chỉ tiêu tuyển sinh 6 tháng đầu năm đạt thấp là điều bình thường bởi đây chưa phải là thời điểm chính của công tác tuyển sinh (năm 2018 công tác tuyển sinh dạy nghề 6 tháng đầu năm cũng đạt 24,5% trong 6 tháng đầu năm,nhưng cuối năm đã đạt 103,2% kế hoạch)…

Trong 6 tháng đầu năm 2019, toàn Thành phố giải quyết việc làm cho hơn 90.000 người, đạt 61,7% kế hoạch. Tuy nhiên, theo Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội, hiệu quả kết nối cung - cầu lao động chưa cao, việc tuyển sinh, đào tạo nghề chưa theo sát nhu cầu xã hội. Để khắc phục khó khăn này, tới đây, Sở Lao động, thương binh và Xã hội sẽ phối hợp với các cơ quan chức năng tổ chức điều tra, thu thập, phân tích thông tin về cung - cầu lao động trên phạm vi rộng. Kết quả điều tra là căn cứ để các ngành, địa phương xây dựng chương trình, kế hoạch giải quyết việc làm khoa học, hiệu quả và hệ thống giáo dục nghề nghiệp tổ chức tuyển sinh theo sát nhu cầu.

Trong thời gian tới, Sở Lao động, thương binh và Xã hội Thành phố sẽ tăng cường tuyên truyền, phổ biến chủ trương chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước về giáo dục nghề nghiệp; nâng cao chất lượng truyền thông về các chính sách giáo dục nghề nghiệp, định hướng giáo dục nghề nghiệp cho học sinh THCS, THPT và gia đình học sinh. Tuyên truyền phổ biến rộng rãi về các chính sách tuyển sinh, đào tạo trong lĩnh vực giáo dục nghề nghiệp để thu hút học sinh tuyển sinh vào học nghề. Tăng cường gắn kết với doanh nghiệp, chủ động đổi mới nâng cao chất lượng đào tạo, từng bước nâng cao chất lượng đầu ra gắn với tiêu chuẩn đầu ra của giáo dục nghề nghiệp và yêu cầu của thị trường lao động.

Tiếp tục tham mưu UBND Thành phố ban hành định mức hỗ trợ đào tạo nghề và Kế hoạch đào tạo nghề cho thanh niên để triển khai trong năm 2019; phối hợp với Hiệp hội doanh nghiệp nhỏ và vừa tổ chức tập huấn, bồi dưỡng kỹ năng nghề nghiệp cho lao động đang làm việc trong các doanh nghiệp nhỏ và vừa năm 2019.

Minh Anh

Top