Đề nghị ưu tiên thi tuyển viên chức đối với các giáo viên hợp đồng lâu năm

12/07/2019 1:00 PM

(Chinhphu.vn) – Một trong những vấn đề hiện nay được sự quan tâm của nhiều giáo viên cũng như các phụ huynh tại Hà Nội là việc tổ chức kỳ thi viên chức giáo dục năm 2019 đảm bảo về thời gian trước khi các Trường học bước vào năm học mới 2019 - 2020. Có cơ chế chính sách ưu tiên trong thi tuyển viên chức đối với các giáo viên hợp đồng lâu năm.

Theo Sở Nội vụ Hà Nội, năm 2019, trên cơ sở số biên chế được giao, số viên chức hiện có, vị trí việc làm còn thiếu. Đến nay, toàn thành phố đã tiếp nhận 20.767 phiếu đăng ký tuyển dụng trên tổng số 11.182 chỉ tiêu. Trong quá trình tiếp nhận phiếu đăng ký dự tuyển đã có nhiều ý kiến phản ánh, kiến nghị của các quận, huyện, thị xã và các thí sinh dự thi đề nghị điều chỉnh hình thức tuyển dụng từ thi tuyển sang hình thức xét tuyển nhằm giải quyết những kiến nghị của nhiều giáo viên đang hợp đồng lao động đã có quá trình giảng dạy lâu năm tại các trường công lập thuộc UBND huyện Sóc Sơn, Đông Anh, Mỹ Đức, Ba Vì, …; mở rộng đối tượng thí sinh đăng ký tuyển dụng vào vị trí giáo viên THCS cho những người đã tốt nghiệp các trường từ cao đẳng trở lên có chuyên ngành phù hợp với bộ môn giảng dạy và có chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm.

Ông Nguyễn Đình Hoa, Phó Giám đốc Sở Nội vụ Hà Nội cho biết, UBND Thành phố yêu cầu UBND các quận, huyện, thị xã thực hiện việc tuyển dụng viên chức đối với các thí sinh đăng ký tuyển dụng, trong đó có những trường hợp đang là giáo viên hợp đồng lao động làm công tác giảng dạy tại các trường công lập trên địa bàn theo quy định tại Quyết định số 3455/QĐ-UBND ngày 28/6/2019 của UBND Thành phố, và các văn bản hướng dẫn thi hành. Theo đó, giao UBND các quận, huyện, thị xã rà soát, thống kê số lượng giáo viên hiện đang hợp đồng lao động làm công tác giảng dạy tại các trường công lập trên địa bàn để xem xét thực hiện việc tuyển dụng đặc biệt vào viên chức đối với những trường hợp đủ điều kiện theo quy định tại Khoản 7 Điều 2 của Nghị định số 161/2018/NĐ-CP ngày 29/11/2018 của Chính phủ quy định điều kiện được xem xét tiếp nhận vào viên chức đối với các trường hợp đặc biệt.

Sau khi rà soát số lượng giáo viên hợp đồng và thực hiện việc xét tuyển đặc biệt, UBND các quận, huyện, thị xã lựa chọn tuyển dụng bằng hình thức thi tuyển hoặc xét tuyển theo các quy định tại Khoản 3, Khoản 5 Điều 2 của Nghị định 161/2018/NĐ-CP của Chính phủ, đảm bảo công bằng, công khai, minh bạch, nhằm nâng cao chất lượng giáo viên được tuyển dụng, đồng thời tuyển được những giáo viên có kinh nghiệm giảng dạỵ

Bổ sung đối tượng tham gia đăng ký tuyển dụng giáo viên THCS đối với những trường hợp có bằng tốt nghiệp từ cao đẳng trở lên các chuyên ngành phù hợp với bộ môn giảng dạy và có chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm theo quy định tại Thông tư liên tịch số 22/2015/TTLT-BGDĐT-BNV ngày 16/9/2015 của liên bộ: Bộ Giáo dục và Đào tạo, Bộ Nội vụ quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghiệp giáo viên trung học cơ sở công lập.

Đầu tháng 7, liên sở Nội vụ, Giáo dục và Đào tạo đã họp để thống nhất các nội dung hướng dẫn các quận, huyện, thị xã tổ chức kỳ tuyển dụng viên chức giáo dục đúng quy định của pháp luật. Sau đó, đã tổ chức họp với 30 quận, huyện, thị xã thống nhất, triển khai việc tuyển dụng đảm bảo xong trước ngày 31/8/2019, để bố trí đủ giáo viên giảng dạy phục vụ năm học 2019 - 2020.

Minh Anh

 

Top