Hơn 3.800 chỉ tiêu tuyển dụng lao động đầu năm

Ảnh minh họa

Gần 140 doanh nghiệp tham gia tuyển dụng hơn 3.800 lao động vào vị trí kế toán, bán hàng, thu ngân, thợ vận hành máy, nhân viên kỹ thuật, công nghệ thông tin…

Nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp tập trung vào nhóm lao động có trình độ trung cấp, công nhân kỹ thuật (chiếm 43,6%); trình độ cao đẳng, đại học (chiếm 41%); còn lại là giao tiếp tốt, có ý thức trách nhiệm với công việc.

Qua phiên giao dịch này, nhiều lao động từ 18 đến 35 tuổi đã tìm được cơ hội việc làm phù hợp.

Các tỉnh, thành phố tham gia kết nối phiên giao dịch việc làm trực tuyến có Bắc Ninh, Hải Dương, Bình Dương và Cần Thơ, với 15 điểm, sàn giao dịch việc làm vệ tinh của TP. Hà Nội nhằm hỗ trợ nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp và nhu cầu tìm kiếm việc làm của người lao động sau dịp Tết.

Ông Tào Bằng Huy  - Phó Cục trưởng Cục Việc làm (Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội) cho biết, các đơn vị tham gia tuyển dụng trực tiếp tại phiên giao dịch việc làm có thương hiệu và uy tín cao, có mức lương hấp dẫn và ngành nghề đa dạng. Đây là cơ hội thuận lợi dành cho người lao động, đặc biệt là thanh niên, sinh viên.

Các hoạt động diễn ra tại phiên giao dịch việc làm bao gồm: tư vấn, cung cấp thông tin thị trường lao động về việc làm, học nghề, xuất khẩu lao động; tư vấn kỹ năng tìm việc làm, kỹ năng phỏng vấn thành công; doanh nghiệp phỏng vấn tuyển dụng, tuyển sinh, xuất khẩu lao động, phỏng vấn trực tuyến.

Năm 2018, toàn thành phố Hà Nội đã giải quyết việc làm cho 190.179 lao động, đạt 125% kế hoạch năm, tăng 25% so với năm 2017; giảm tỷ lệ thất nghiệp thành thị xuống còn 2,41%; nâng tỷ lệ lao động qua đào tạo năm 2018 đạt 63,18%. Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội đã tổ chức 109 phiên giao dịch việc làm, thu hút 6.075 đơn vị, doanh nghiệp tham gia tuyển dụng, tuyển sinh với hơn 90.000 chỉ tiêu, qua đó có gần 55.000 lượt lao động được phỏng vấn, tư vấn hướng nghiệp; 23.600 lao động được tuyển dụng.

Lê Nam