Kịp thời phát hiện các nguy cơ mất an toàn lao động

Các Công đoàn cấp trên cơ sở phải đưa nội dung công tác này vào chương trình, kế hoạch công tác hàng năm và cả nhiệm kỳ; bố trí cán bộ phụ trách, trong đó, ưu tiên cán bộ đã được đào tạo chuyên ngành ATVSLĐ hoặc các chuyên ngành kỹ thuật, có kinh nghiệm; định kỳ tổ chức đào tạo, tập huấn về nghiệp vụ và kỹ năng cho cán bộ làm công tác ATVSLĐ với nội dung, phương thức đổi mới, có hiệu quả.

Đẩy mạnh và đổi mới hình thức công tác tuyên truyền, phổ biến pháp luật và các văn bản hướng dẫn thực hiện về công tác ATVSLĐ; nhân rộng các mô hình, kinh nghiệm làm tốt và đưa ra đề xuất, kiến nghị giải pháp đảm bảo ATVSLĐ; ứng dụng công nghệ thông tin, mạng xã hội, cổng thông tin điện tử công đoàn trong công tác thông tin, tuyên truyền; tổ chức Hội thi An toàn, vệ sinh viên giỏi cấp cơ sở và cấp trên cơ sở, tiến tới Hội thi cấp Thành phố và cấp toàn quốc vào năm 2020.

Phối hợp chặt chẽ với chính quyền đồng cấp và các cơ quan chức năng kiểm tra, giám sát việc thực hiện các quy định pháp luật về ATVSLĐ để phát hiện các nguy cơ mất an toàn, kịp thời ngăn ngừa sự cố, tai nạn lao động, đảm bảo an toàn, sức khỏe cho người lao động; phân công cán bộ kịp thời nắm bắt diễn biến, nguyên nhân, hậu quả nếu có sự cố, tai nạn lao động xảy ra trên địa bàn, doanh nghiệp, đơn vị; giám sát việc khắc phục các vi phạm, thực hiện các giải pháp phòng ngừa sự cố, tai nạn tái diễn và việc giải quyết các chế độ cho người lao động bị tai nạn lao động.

Các Công đoàn cấp trên cơ sở chỉ đạo, theo dõi, đôn đốc, hướng dẫn, hỗ trợ Công đoàn cơ sở thực hiện các nội dung của văn bản; tổ chức sơ, tổng kết, khen thưởng các tập thể, cá nhân có thành tích trong công tác ATVSLĐ và phong trào thi đua “Xanh - Sạch - Đẹp, bảo đảm ATVSLĐ”.

Công đoàn cơ sở chủ động phối hợp với người sử dụng lao động rà soát các quy trình, biện pháp làm việc đảm bảo ATVSLĐ; tổ chức hướng dẫn, tuyên truyên, khuyến khích mạng lưới an toàn vệ sinh viên, người lao động phát hiện các nguy cơ mất an toàn, đề xuất các giải pháp cải thiện điều kiện làm việc; Thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể, trong đó, có các nội dung về điều kiện làm việc, ATVSLĐ tốt và có lợi cho người lao động cao hơn quy định của pháp luật.

Nguyên Phương