LĐLĐ sẽ nâng cao chất lượng xây dựng chính sách, pháp luật

18/12/2019 1:54 PM

(Chinhphu.vn) - Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội vừa ban hành Kế hoạch đồng hành cùng UBND TP Hà Nội nâng cao năng lực cạnh tranh và phát triển bền vững Thủ đô giai đoạn 2019-2023.

Theo kế hoạch này, LĐLĐ thành phố sẽ tổ chức chú trọng tuyên truyền nâng cao nhận thức và giới thiệu về đất nước, con người Viêt Nam; Nâng cao chất lượng tham gia xây dựng chính sách, pháp luật và kiểm tra, thanh tra, giám sát việc thực hiện; tham gia xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ tại doanh nghiệp; Tổ chức các phong trào thi đua yêu nước thiết thực và rộng khắp; Tích cực tham gia cùng cấp ủy, chính quyền, doanh nghiệp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực; Đồng hành cùng doanh nghiệp thực hiện tốt công tác chăm lo phúc lợi và lợi ích cho đoàn viên và ngưòi lao động, tạo động lực làm việc hiệu quả…

LĐLĐ TP đặt mục tiêu trong giai đoạn từ nay đến năm 2023 sẽ có 100% tổ chức công đoàn các cấp tổ chức tuyên truyền, phổ biến cho cán bộ, đoàn viên công đoàn, người lao động hiểu về nâng cao năng lực cạnh tranh và phát triển bền vững Thủ đô. 100% LĐLĐ các quận, huyện, thị xã và Công đoàn ngành, Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở ký kết chương trình hoặc quy chế phối hợp với chính quyền, cơ quan chuyên môn đồng cấp; Tham gia 100% văn bản là các chính sách, pháp luật liên quan đến người lao động và hoạt động của doanh nghiệp có liên quan đảm bảo chất lượng, tiến độ; 100% LĐLĐ các quận, huyện, thị xã và Công đoàn ngành, Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở hưởng ứng, triển khai thực hiện các phong trào thi đua do UBND và LĐLĐ Thành phố phát động, đồng thời, tổ chức được ít nhất một phong trào thi đua mang tính đặc thù của địa phương, ngành nhằm nâng cao năng lực cạnh tranh, phát triển bền vững ngành, địa phương.

100% tổ chức công đoàn các cấp tổ chức tuyên truyền, vận động đoàn viên, người lao động tích cực học tập, nâng cao trình độ chuyên môn, kỹ năng làm việc, đổi mới tác phong, chấp hành pháp luật và kỷ luật lao động; đến năm 2023 có ít nhất 80% công đoàn cơ sở có các hình thức phối hợp với chính quyền, cơ quan chuyên môn tổ chức các chương trình tập huấn, bồi dưỡng, đào tạo nâng cao kiến thức, kỹ năng cho đoàn viên, người lao động. 100% tổ chức công đoàn các cấp tổ chức các hoạt động chăm lo lợi ích, tạo động lực để đoàn viên, người lao động hăng say làm việc, gắn bó với tổ chức công đoàn.

Hàng năm, có từ 90% trở lên công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở xây dựng kế hoạch, chương trình giám sát, phản biện xã hội và triển khai có hiệu quả kế hoạch, chương trình đã đề ra.

Minh Anh

Top