Tăng cường quản lý nhà nước các cơ sở giáo dục mầm non

Để khắc phục, chấn chỉnh kịp thời những tồn tại hạn chế, nhằm chấp hành các quy định của pháp luật và thực hiện tốt quản lý nhà nước về hoạt động của các cơ sở giáo dục mầm non, UBND TP. Hà Nội yêu cầu các sở, ban, ngành, UBND các quận, huyện, thị xã theo chức năng nhiệm vụ, phối hợp, chỉ đạo điều hành, tổ chức quản lý tốt các nội dung sau:

Thực hiện phân cấp quản lý nhà nước về giáo dục, tiến hành rà soát, kiểm tra, giám sát, xử lý vi phạm việc chấp hành các quy định của pháp luật đối với các trường mầm non, trường mẫu giáo, nhà trẻ, nhóm trẻ, lớp mẫu giáo độc lập tư thục bao gồm cơ sở giáo dục mầm non có yếu tố tôn giáo, yếu tố nước ngoài, hợp tác, đầu tư của nước ngoài trong lĩnh vực giáo dục trên địa bàn.

Tiếp tục rà soát, điều chỉnh, sắp xếp quy hoạch mạng lưới trường học trên địa bàn thành phố Hà Nội đến năm 2030; trong đó, đặc biệt quan tâm xây dựng cơ sở giáo dục mầm non gắn với quy hoạch phát triển khu công nghiệp, khu chế xuất trên địa bàn. Kiên quyết xử lý và thu hồi các dự án đất dành cho giáo dục, chậm triển khai thực hiện, giao cho UBND các quận, huyện, thị xã ưu tiên xây dựng trường học theo quy hoạch.

Tham mưu xây dựng cơ chế chính sách xã hội hóa giáo dục; xây dựng chính sách đặc thù thí điểm mô hình công tư, khuyến khích các tổ chức, doanh nghiệp, cá nhân đầu tư phát triển nhà trẻ, trường mầm non.    

Tiếp tục thực hiện nghiêm túc Chỉ thị số 01/CT-UBND ngày 03/02/2017 và Kế hoạch số 69/KH-UBND ngày 20/3/2017 của UBND Thành phố về việc siết chặt kỷ luật, kỷ cương hành chính; đổi mới lề lối, phong cách làm việc, tạo sự chuyển biến mạnh mẽ, tích cực trong thi hành công vụ của cán bộ, công chức, viên chức thành phố Hà Nội. Nghiêm túc thực hiện Quyết định số 1665/QĐ-UBND ngày 10/3/2017 của UBND Thành phố về ban hành Quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong các cơ quan thuộc Thành phố, Quy tắc ứng xử nơi công cộng trên địa bàn.

Đẩy mạnh công tác truyền thông phát triển giáo dục mầm non, biểu dương các tập thể, cá nhân điển hình; tăng cường bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ, đạo đức nghề nghiệp cho đội ngũ cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên trong các cơ sở giáo dục mầm non; xử lý nghiêm các tổ chức, cá nhân vi phạm quy định.   

Nguyên Phương