Nhân lên nhiều “vùng xanh trong doanh nghiệp”

Lãnh đạo LĐLĐ Thành phố Hà Nội trao quà cho cán bộ, nhân viên y tế TTYT huyện Thường Tín. Ảnh: Thiện Tâm

Ông Trịnh Tố Tâm, Chủ tịch Công đoàn ngành Y tế Hà Nội cho biết, trước diễn biến phức tạp của dịch COVID-19, đội ngũ cán bộ, viên chức, người lao động toàn ngành Y tế Hà Nội từ tuyến y tế cơ sở tới Thành phố đã nỗ lực hết mình trong phòng chống dịch. Điển hình như tại quận Đống Đa, hiện tại công tác rà soát và xét nghiệm diện rộng trên địa bàn được Trung tâm Y tế quận tiến hành khẩn trương theo chỉ đạo của UBND Thành phố với số lượng ban đầu khoảng 55.000 người. Theo đó, đội cán bộ, nhân viên y tế làm việc bằng 200% sức lực, nhanh nhất có thể xét nghiệm diện rộng cho toàn bộ cư dân.

Bên cạnh đó, đội ngũ y tế dự phòng, lực lượng cán bộ, y bác sĩ tại các bệnh viện quận, huyện trên địa bàn Thành phố làm nhiệm vụ khám sàng lọc, thu dung điều trị bệnh nhân mắc COVID-19 cũng đã làm việc gấp 2, 3 lần bình thường. 

Tại các điểm thăm và tặng quà hỗ trợ, Chủ tịch LĐLĐ Thành phố đã gửi lời cảm ơn và dành những tình cảm sâu sắc đến với những “chiến sĩ áo trắng”. Đồng thời, nhấn mạnh những khó khăn thử thách khi dịch bệnh vẫn đang diễn biến phức tạp, Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội đề nghị đội ngũ cán bộ, y bác sĩ, nhân viên y tế phải giữ gìn sức khỏe cho bản thân và nêu cao tinh thần “lương y như từ mẫu”, khắc phục khó khăn, thực hiện tốt nhiệm vụ được giao để chăm sóc sức khỏe cho nhân dân.

Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Nguyễn Phi Thường cũng cho biết, bên cạnh việc phát huy vai trò của tổ chức Công đoàn tham gia cùng cả hệ thống chính trị phòng, chống dịch bệnh COVID-19, LĐLĐ Thành phố cũng chỉ đạo các cấp Công đoàn Thủ đô đẩy mạnh hoạt động quan tâm, chăm lo, tiếp sức, đồng hành với đoàn viên, người lao động ở tuyến đầu chống dịch.

Để tri ân đội ngũ tuyến đầu chống dịch, LĐLĐ thành phố Hà Nội đã trao quà cho Trung tâm Y tế quận Đống Đa, Bệnh viện Đa Khoa quận Đống Đa, Bệnh viện Đa khoa huyện Thường Tín, mỗi đơn vị 50 suất quà, mỗi suất trị giá 1 triệu đồng.

Thay mặt đội ngũ y, bác sĩ, cán bộ, nhân viên y tế, bác sĩ, đại diện Bệnh viện Đa khoa quận Đống Đa đã gửi lời cảm ơn đến Công đoàn các cấp của Thành phố. Đây là sự động viên hết sức có ý nghĩa để các cán bộ y tế có thêm động lực, quyết tâm hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, sớm chiến thắng dịch bệnh COVID-19.

LĐLĐ thành phố Hà Nội tổ chức chuyến “Xe buýt siêu thị 0 đồng”, trao 1000 suất quà “An sinh Công đoàn” cho người lao động khó khăn tại Cụm công nghiệp Quất Động.

Trao 1.000 suất quà tới công nhân lao động khó khăn

Cùng với đó, để hỗ trợ kịp thời cho đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch COVID-19, nhất là trong bối cảnh thành phố Hà Nội tiếp tục thực hiện giãn cách xã hội, cũng trong sáng 13/8, LĐLĐ thành phố Hà Nội đã tổ chức chuyến “Xe buýt siêu thị 0 đồng” đến trao 1.000 suất quà “An sinh Công đoàn” cho người lao động có hoàn cảnh khó khăn, bị ảnh hưởng bởi dịch COVID- 19 tại Cụm công nghiệp Quất Động (huyện Thường Tín). Mỗi suất quà trị giá 200.000 đồng bao gồm các nhu yếu phẩm như: gạo, dầu ăn, cá hộp…

Đại diện Công ty Cổ phần Kỹ thuật công nghiệp Á Châu (Cụm công nghiệp Quất Động) cho biết, dịch COVID- 19 đã làm ảnh hưởng không nhỏ đến hoạt động sản xuất, kinh doanh của các công ty, doanh nghiệp. Thực hiện nghiêm Chỉ thị về giãn cách xã hội, Công ty Cổ phần Kỹ thuật công nghiệp Á Châu đã thực hiện “3 tại chỗ”, bố trí 9 phòng ký túc xá, trang bị lều bạt, chăn, gối cho công nhân ăn ở tại công ty. Đặc biệt, Công ty cũng đã phân khu vực làm việc độc lập, xét nghiệm RT- PCR tần suất 3 ngày/lần cho công nhân lao động. Không cho công nhân ra khỏi nhà máy, không tiếp xúc với người ngoài, tuân thủ đeo khẩu trang và nghiêm túc thực hiện 5K…

Trao 200 suất quà cho công nhân Công ty Cổ phần Kỹ thuật công nghiệp Á Châu, Chủ tịch LĐLĐ Thành phố đã gửi lời động viên, chia sẻ với người lao động. Đồng thời đánh giá cao việc phòng, chống dịch và triển khai tiêm vaccine cho công nhân lao động của Công ty và LĐLĐ huyện Thường Tín, đồng chí Nguyễn Phi Thường cũng đề nghị Công đoàn các công ty và Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở nơi cần tiếp tục quan tâm, nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của người lao động để bảo vệ quyền lợi và kịp thời có các hoạt động chăm lo thiết thực, phù hợp với nhu cầu của người lao động. Nhiệm vụ quan trọng nhất là giữ nhà máy an toàn, không để đứt gãy chuỗi sản xuất, sáng tạo, linh hoạt trong mọi tình huống, nhân lên nhiều “vùng xanh trong doanh nghiệp”.

Tính đến thời điểm này, Công đoàn Thủ đô đã chi 35 tỷ đồng và huy động xã hội hóa trên 90 tỷ đồng để chăm lo cho người lao động và góp vào Quỹ vaccine phòng chống COVID-19.

Thiện Tâm