Đánh giá cán bộ bằng kết quả thực tiễn và sự hài lòng của nhân dân

03/07/2026 8:01 PM

(Chinhphu.vn) - Bí thư Thành ủy Hà Nội Trần Đức Thắng yêu cầu toàn hệ thống chính trị thành phố quyết tâm hoàn thành các mục tiêu phát triển năm 2026; thay thế ngay cán bộ né tránh, sợ trách nhiệm; đồng thời khuyến khích, bảo vệ cán bộ dám nghĩ, dám làm, lấy hiệu quả công việc và sự hài lòng của nhân dân làm thước đo đánh giá.

Đánh giá cán bộ bằng kết quả thực tiễn và sự hài lòng của nhân dân- Ảnh 1.

Bí thư Thành ủy Hà Nội Trần Đức Thắng yêu cầu tăng tốc, quyết tâm hoàn thành các mục tiêu phát triển năm 2026 - Ảnh: Quang Thái

Tập trung thực hiện quyết liệt các mục tiêu phát triển năm 2026

Phát biểu kết luận Hội nghị sơ kết công tác 6 tháng đầu năm, triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2026 của Thành ủy, HĐND, UBND, Ủy ban MTTQ Việt Nam thành phố Hà Nội chiều 3/7, Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Thành ủy Hà Nội Trần Đức Thắng nhấn mạnh, với truyền thống đoàn kết, tinh thần trách nhiệm và khát vọng cống hiến, toàn hệ thống chính trị Thủ đô sẽ biến quyết tâm thành hành động, mục tiêu thành kết quả, tiếp tục giữ vững vai trò đầu tàu của cả nước.

Theo Bí thư Thành ủy, các ý kiến tại hội nghị đã làm rõ những kết quả đạt được, chỉ ra khó khăn, vướng mắc và thống nhất các nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm nhằm hoàn thành các mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội, quốc phòng - an ninh năm 2026.

Đánh giá kết quả 6 tháng đầu năm, đồng chí Trần Đức Thắng cho biết, trong bối cảnh còn nhiều khó khăn, Hà Nội vẫn đạt nhiều kết quả quan trọng nhờ sự chỉ đạo của Trung ương, sự vào cuộc của cả hệ thống chính trị và sự đồng thuận của nhân dân, doanh nghiệp.

Thành phố đã hoàn thành kiện toàn hệ thống chính trị các cấp sau bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XVI và HĐND các cấp nhiệm kỳ 2026-2031; cơ chế lãnh đạo theo bốn khối phát huy hiệu quả; hoàn thành sắp xếp thôn, tổ dân phố, giảm từ 5.473 xuống còn 2.729 đơn vị.

Hà Nội cũng khẩn trương cụ thể hóa Luật Thủ đô năm 2026 bằng hàng trăm nghị quyết, quyết định để triển khai từ ngày 1-7-2026; đồng thời công bố Quy hoạch tổng thể Thủ đô tầm nhìn 100 năm, tạo động lực phát triển lâu dài.

Về kinh tế, số doanh nghiệp thành lập mới tăng 21%, vốn đăng ký tăng 145% so với cùng kỳ; thu hút FDI ước đạt 3,23 tỷ USD. Nhiều dự án hạ tầng chiến lược được đẩy nhanh tiến độ, công tác giải phóng mặt bằng có chuyển biến tích cực, từng bước tháo gỡ các điểm nghẽn kéo dài.

Các lĩnh vực an sinh xã hội tiếp tục được quan tâm với 123.000 việc làm mới được tạo ra; tỷ lệ bao phủ bảo hiểm y tế đạt 96,25%; triển khai khám sức khỏe định kỳ cho người dân từ ngày 1-7-2026. Hà Nội tiếp tục giữ vị trí dẫn đầu cả nước về giáo dục mũi nhọn; quốc phòng, an ninh được giữ vững, công tác phòng, chống tội phạm đạt nhiều kết quả tích cực.

Bên cạnh kết quả đạt được, Bí thư Thành ủy cũng chỉ rõ GRDP 6 tháng đầu năm mới đạt khoảng 8,22%; việc xử lý các điểm nghẽn chưa đồng đều; giải quyết kiến nghị của doanh nghiệp và người dân ở một số nơi còn chậm.

Để hoàn thành 26 chỉ tiêu phát triển năm 2026, Bí thư Thành ủy yêu cầu cả hệ thống chính trị quyết tâm thực hiện mục tiêu tăng trưởng GRDP đạt 11%; tăng kim ngạch xuất khẩu 12%; kiểm soát chỉ số giá dưới 4,5%; tỷ lệ lao động qua đào tạo đạt 75,8%; tỷ lệ thất nghiệp đô thị dưới 3% và bảo đảm 100% người dân được khám sức khỏe định kỳ hoặc khám sàng lọc miễn phí ít nhất một lần trong năm.

Thay thế ngay cán bộ sợ trách nhiệm, lấy hiệu quả công việc làm thước đo

Để hoàn thành các mục tiêu trên, Bí thư Thành ủy yêu cầu các cấp ủy quán triệt nguyên tắc Đảng lãnh đạo toàn diện, không khoán trắng nhiệm vụ cho chính quyền; người đứng đầu phải trực tiếp chịu trách nhiệm về kết quả thực hiện nhiệm vụ của địa phương, đơn vị.

Mỗi cấp ủy cần lựa chọn nhiệm vụ trọng tâm để tập trung chỉ đạo, tăng cường kiểm tra, giám sát, kiểm đếm kết quả theo tuần, tháng, quý; lấy kết quả thực hiện nhiệm vụ làm căn cứ đánh giá tập thể và người đứng đầu, không để khâu tổ chức thực hiện tiếp tục là điểm yếu.

Đối với UBND thành phố và các sở, ngành, Bí thư Thành ủy yêu cầu rà soát các kịch bản tăng trưởng, đẩy nhanh tiến độ thực hiện các nhiệm vụ để hoàn thành mục tiêu GRDP 11%; đồng thời xây dựng các dự án động lực tạo nền tảng tăng trưởng hai con số trong những năm tiếp theo.

Trong đó, cần ưu tiên phát triển công nghiệp, kinh tế số, kinh tế xanh, đổi mới sáng tạo và khoa học - công nghệ; triển khai thực chất các cam kết sau Hội nghị xúc tiến đầu tư và công bố Quy hoạch tổng thể Thủ đô.

Bí thư Thành ủy cũng yêu cầu tiếp tục cải cách mạnh mẽ thủ tục hành chính, cải thiện môi trường đầu tư, không để xảy ra tình trạng nhũng nhiễu doanh nghiệp; đẩy nhanh giải ngân vốn đầu tư công, thúc đẩy các dự án ngoài ngân sách và giao rõ trách nhiệm cho từng lãnh đạo, sở, ngành, địa phương trong kiểm soát tiến độ các công trình trọng điểm.

Cùng với đó, thành phố tiếp tục triển khai các dự án nhà ở xã hội, thực hiện hiệu quả các chính sách an sinh có hiệu lực từ ngày 1-7-2026; chuẩn bị tốt năm học mới theo định hướng phát triển toàn diện học sinh Thủ đô.

Bí thư Thành ủy cũng đề nghị HĐND thành phố tăng cường giám sát việc thực hiện Luật Thủ đô năm 2026, các cơ chế đặc thù, giải ngân vốn đầu tư công và các dự án trọng điểm; MTTQ và các tổ chức chính trị - xã hội tiếp tục phát huy vai trò cầu nối giữa Đảng với nhân dân, nâng cao chất lượng giám sát, phản biện xã hội và tạo đồng thuận trong thực hiện các nhiệm vụ lớn của thành phố.

Đặc biệt, về công tác cán bộ, Bí thư Thành ủy yêu cầu các tổ chức Đảng và người đứng đầu thực hiện nghiêm chỉ đạo của Tổng Bí thư, Chủ tịch nước về xây dựng đội ngũ cán bộ. Thành phố sẽ thay thế ngay những cán bộ sợ trách nhiệm, sợ sai, né tránh, đùn đẩy công việc; không để những người thiếu bản lĩnh, thiếu năng lực, không dám làm hoặc không chịu làm giữ vị trí lãnh đạo, quản lý.

Hà Nội sẽ tạo điều kiện, khuyến khích và bảo vệ những cán bộ dám nghĩ, dám làm, dám đổi mới, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung. Việc đánh giá cán bộ phải dựa trên sản phẩm cụ thể, hiệu quả thực tiễn, sự hài lòng của nhân dân và uy tín của cán bộ, coi đây là tiêu chí quan trọng trong đánh giá, bố trí và sử dụng cán bộ thời gian tới.

Gia Huy


Top