Đẩy mạnh phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở

Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP. Hà Nội mới tổ chức Hội nghị giao ban công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở (CĐCS). Theo Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Đỗ Trọng Nam, xác định phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS là nhiệm vụ có ý nghĩa quyết định đối với sự lớn mạnh của tổ chức Công đoàn, thời gian qua, Ban Thường vụ LĐLĐ thành phố đã tập trung lãnh đạo, chỉ đạo với nhiều giải pháp đồng bộ, có trọng tâm, trọng điểm.

Thành phố đã thành lập các Tổ công tác do Thường trực LĐLĐ thành phố làm trưởng đoàn, trực tiếp làm việc với 74 Đảng ủy xã, phường về công tác tham gia xây dựng Đảng, phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS. Công đoàn xã, phường, Công đoàn các Khu công nghệ cao và Khu công nghiệp thành phố Hà Nội tăng cường tham mưu, phối hợp với cấp ủy, chính quyền, Ủy ban MTTQ Việt Nam các cấp trong lãnh đạo, chỉ đạo và tổ chức thực hiện nhiệm vụ này.

Đặc biệt, ngày 1/10/2026, Ban Thường vụ LĐLĐ thành phố ban hành Kế hoạch số 62/KH-LĐLĐ, phát động đợt thi đua 90 ngày cao điểm phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS trong các cấp Công đoàn Thủ đô, từ ngày 1/10 đến 31/12/2026. Trên cơ sở đó, chỉ tiêu cụ thể được giao đến từng đơn vị, gắn với trách nhiệm của người đứng đầu và yêu cầu kiểm đếm kết quả thực hiện theo tiến độ.

Nhờ sự vào cuộc quyết liệt, đồng bộ, tính đến ngày 2/11/2026, các cấp Công đoàn thành phố đã tuyên truyền, vận động thành lập mới 2.917 CĐCS, đạt 729,2% kế hoạch năm (chỉ tiêu 400 CĐCS); kết nạp mới 140.383 đoàn viên, đạt 215,9% chỉ tiêu theo kế hoạch điều chỉnh của Tổng LĐLĐ Việt Nam. Trong đó, có 100.404 đoàn viên được phát triển tại các đơn vị mới thành lập tổ chức Công đoàn và 38.171 đoàn viên được kết nạp tại các đơn vị đã có tổ chức Công đoàn.

Đáng chú ý, chỉ sau hơn một tháng triển khai đợt thi đua 90 ngày cao điểm, các cấp Công đoàn Thủ đô đã thành lập 1.003 CĐCS, phát triển 41.891 đoàn viên. Nhiều đơn vị chủ động rà soát, đánh giá kết quả hằng tuần, hằng tháng, bám sát tình hình doanh nghiệp để xây dựng phương án vận động phù hợp. Cùng với đó, các hoạt động chăm lo, hỗ trợ đoàn viên, người lao động và doanh nghiệp khó khăn được triển khai kịp thời, góp phần củng cố niềm tin, tăng sức hấp dẫn của tổ chức Công đoàn.

Thực tiễn tại cơ sở cho thấy, khi có sự vào cuộc của cấp ủy, chính quyền và sự phối hợp chặt chẽ giữa các ngành, công tác phát triển đoàn viên có thể tạo ra những chuyển biến rõ nét.

Tại phường Cầu Giấy, đến ngày 2/11, Công đoàn phường đã vận động thành lập 108 CĐCS với 5.188 đoàn viên, vượt xa chỉ tiêu thành phố giao trong năm 2026 là 8 CĐCS với 2.000 đoàn viên. Riêng trong tháng 10, đơn vị thành lập 38 CĐCS với 2.533 đoàn viên, trong đó có 4 doanh nghiệp FDI và 9 doanh nghiệp có từ 100 đoàn viên trở lên.

Công đoàn phường Kiến Hưng cũng ghi dấu ấn với kết quả thành lập 51 CĐCS, phát triển 2.340 đoàn viên, vượt các chỉ tiêu được giao. Riêng trong tháng cao điểm, đơn vị thành lập 31 CĐCS với 1.394 đoàn viên.

Chia sẻ kinh nghiệm, Chủ tịch Công đoàn phường Kim Liên Nguyễn Văn Quang cho biết, ngay sau khi thành phố phát động đợt thi đua cao điểm, UBND và Công đoàn phường đã ban hành văn bản phối hợp thành lập Đoàn công tác liên ngành trực tiếp làm việc với doanh nghiệp. Thành phần đoàn gồm đại diện lãnh đạo UBND phường, Phòng Kinh tế, Công đoàn phường và Công an khu vực phụ trách địa bàn doanh nghiệp.

Thông qua làm việc trực tiếp với lãnh đạo doanh nghiệp, bộ phận kế toán, hành chính nhân sự và cán bộ phụ trách bảo hiểm xã hội, Đoàn công tác tập trung rà soát tình hình hoạt động, số lượng lao động, việc thực hiện chính sách bảo hiểm xã hội; tuyên truyền về vị trí, vai trò, chức năng của tổ chức Công đoàn; hướng dẫn những quy định liên quan đến tài chính công đoàn và lắng nghe, tháo gỡ khó khăn, vướng mắc của doanh nghiệp.

Với cách làm chủ động, sát thực tiễn, Công đoàn phường Kim Liên đã thành lập 39 CĐCS, đạt 650% chỉ tiêu; phát triển 1.928 đoàn viên, đạt 128,5% chỉ tiêu được giao. Đáng chú ý, trong tháng 10 đã thành lập được 22 CĐCS với 2.736 đoàn viên.

Những kết quả trên cho thấy, phát triển đoàn viên không đơn thuần là vận động về số lượng mà cần được triển khai bằng phương thức tiếp cận phù hợp, lấy doanh nghiệp và người lao động làm đối tượng tuyên truyền, vận động; đồng thời phát huy vai trò phối hợp của cả hệ thống chính trị ở cơ sở.

Hoàn thành các mục tiêu đợt thi đua cao điểm

Theo Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Nguyễn Văn Thắng, phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS là nhiệm vụ trọng tâm, thường xuyên, có ý nghĩa chiến lược đối với sự phát triển của tổ chức Công đoàn trong tình hình mới.

Để hoàn thành mục tiêu đợt thi đua 90 ngày cao điểm, đồng chí Nguyễn Văn Thắng yêu cầu các cấp Công đoàn tiếp tục tập trung cao độ, chủ động báo cáo cấp ủy, tranh thủ sự lãnh đạo, chỉ đạo và phối hợp của chính quyền, chuyên môn, MTTQ cùng các cơ quan liên quan trong công tác vận động thành lập CĐCS, phát triển đoàn viên. Tiếp tục rà soát, thống kê doanh nghiệp trên địa bàn bảo đảm nắm chắc số lượng, tình hình hoạt động và số lao động tại từng doanh nghiệp, từ đó xây dựng phương án vận động cụ thể.

Ban Chỉ đạo phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS thành phố tiếp tục tăng cường chỉ đạo, kiểm tra, đôn đốc; các đồng chí Ủy viên Ban Thường vụ, Ban Chấp hành và cán bộ phụ trách các Tổ công tác phải sâu sát địa bàn, trực tiếp hỗ trợ những đơn vị có kết quả còn thấp.

Chủ tịch LĐLĐ thành phố yêu cầu ưu tiên vận động thành lập tổ chức Công đoàn tại 100% doanh nghiệp FDI; tập trung các doanh nghiệp có từ 100 lao động trở lên, phấn đấu hoàn thành trước ngày 15/11; đồng thời đẩy mạnh rà soát, vận động tại các doanh nghiệp có từ 20 lao động trở lên. Quá trình tuyên truyền phải bảo đảm đúng quy định pháp luật, nắm chắc các quy định liên quan, trong đó có Nghị định số 105/2026/NĐ-CP và các văn bản pháp luật có liên quan; chú trọng nâng cao tính thuyết phục, hiệu quả trong vận động.

Bên cạnh đó, các cấp Công đoàn cần quan tâm giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét, bồi dưỡng, kết nạp, góp phần thực hiện hiệu quả Nghị quyết số 09 của Thành ủy Hà Nội về tăng cường công tác xây dựng Đảng và các đoàn thể nhân dân trong doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước.

Thiện Tâm