Hiện thực hóa Nghị quyết số 10-NQ/TW: Hà Nội lấy nguồn nhân lực làm đòn bẩy thu hút FDI

Sáng 30/6, tại Hội nghị toàn quốc nghiên cứu, học tập, quán triệt và triển khai thực hiện Nghị quyết số 10-NQ/TW ngày 8/6/2026 của Bộ Chính trị về phát triển kinh tế có vốn đầu tư nước ngoài, đồng chí Vũ Đại Thắng, Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Bí thư Thành ủy, Chủ tịch UBND thành phố Hà Nội đã trình bày tham luận với chủ đề "Giải pháp phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao tạo nền tảng thu hút đầu tư vào lĩnh vực khoa học công nghệ, nghiên cứu phát triển, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số".

Theo Chủ tịch UBND thành phố Hà Nội, Nghị quyết số 10 được ban hành trong bối cảnh dòng vốn đầu tư nước ngoài toàn cầu đang chuyển dịch mạnh vào các lĩnh vực công nghệ cao, nghiên cứu phát triển, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số, chuyển đổi xanh và các ngành công nghiệp chiến lược. Trong xu hướng đó, chất lượng nguồn nhân lực, năng lực nghiên cứu và hệ sinh thái đổi mới sáng tạo ngày càng trở thành tiêu chí quan trọng khi các tập đoàn quốc tế lựa chọn địa điểm đầu tư.

Nghị quyết số 10 thể hiện bước phát triển mới trong tư duy của Đảng về khu vực kinh tế có vốn đầu tư nước ngoài, chuyển từ mục tiêu thu hút vốn đơn thuần sang thu hút có chọn lọc, lấy chất lượng, công nghệ, đổi mới sáng tạo, quản trị hiện đại và hiệu quả lan tỏa làm tiêu chí chủ yếu.

Đối với Hà Nội, việc triển khai Nghị quyết có ý nghĩa đặc biệt quan trọng khi Thủ đô vừa là trung tâm chính trị - hành chính quốc gia, vừa là trung tâm lớn về giáo dục, đào tạo, khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số. Thành phố xác định phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao không chỉ phục vụ yêu cầu phát triển của Hà Nội mà còn góp phần tạo nền tảng tri thức, nhân lực cho vùng Thủ đô và cả nước.

Lợi thế lớn nhất là hệ sinh thái đổi mới sáng tạo

Theo đồng chí Vũ Đại Thắng, lợi thế nổi bật của Hà Nội không chỉ nằm ở quy mô thị trường hay hệ thống hạ tầng đang được đầu tư mạnh mẽ mà còn ở khả năng hội tụ đầy đủ các cấu phần của hệ sinh thái đổi mới sáng tạo, từ đào tạo nguồn nhân lực, nghiên cứu khoa học, thử nghiệm công nghệ đến phát triển doanh nghiệp và thương mại hóa kết quả nghiên cứu.

Những năm gần đây, Thành phố đã chủ động triển khai nhiều chủ trương lớn của Trung ương, đặc biệt là Nghị quyết số 57-NQ/TW của Bộ Chính trị, Luật Thủ đô và các định hướng lớn trong Quy hoạch Thủ đô. Hà Nội tập trung hoàn thiện cơ chế chính sách, cải thiện môi trường đầu tư, đẩy mạnh chuyển đổi số, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và từng bước hình thành các không gian phát triển mới cho khoa học công nghệ, công nghiệp công nghệ cao và kinh tế số.

Đặc biệt, Hội nghị công bố Quy hoạch tổng thể Thủ đô Hà Nội tầm nhìn 100 năm và xúc tiến đầu tư năm 2026 tổ chức ngày 29/6 đã cho thấy sự quan tâm lớn của cộng đồng doanh nghiệp trong nước và quốc tế đối với Hà Nội. Sự tham gia của nhiều tập đoàn công nghệ lớn như NVIDIA, Samsung, FPT, CMC cùng nhiều đối tác khác cho thấy Thủ đô đang đứng trước cơ hội lớn để thu hút các dòng vốn đầu tư chất lượng cao.

Tuy nhiên, qua trao đổi với các nhà đầu tư, Thành phố nhận thấy yếu tố được quan tâm hàng đầu không chỉ là hạ tầng hay chính sách ưu đãi mà còn là khả năng tiếp cận nguồn nhân lực chất lượng cao, môi trường nghiên cứu phát triển và năng lực kết nối với các trường đại học, viện nghiên cứu.

Bên cạnh đó, khoảng cách giữa đào tạo và nhu cầu thực tế của doanh nghiệp, nhất là doanh nghiệp FDI trong lĩnh vực công nghệ cao, vẫn là vấn đề đặt ra cần tiếp tục giải quyết.

Đào tạo nhân lực theo nhu cầu của nền kinh tế tương lai

Từ thực tiễn đó, Hà Nội xác định phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao phải trở thành lợi thế cạnh tranh cốt lõi trong thu hút FDI thế hệ mới.

Thành phố sẽ tăng cường cơ chế đặt hàng nhiệm vụ khoa học công nghệ, giao nhiệm vụ cho các nhóm nghiên cứu mạnh, tạo môi trường để đội ngũ chuyên gia, nhà khoa học tham gia giải quyết những vấn đề lớn của Thủ đô. Quan điểm của Hà Nội là không chỉ thu hút người tài mà còn tạo điều kiện để họ nghiên cứu, sáng tạo, hợp tác quốc tế và phát triển lâu dài.

Một trong những nhiệm vụ trọng tâm là đổi mới hoạt động đào tạo theo hướng gắn với nhu cầu thực tế của doanh nghiệp và thị trường lao động. Hà Nội sẽ thúc đẩy mạnh hơn mô hình liên kết giữa Nhà nước, nhà trường, viện nghiên cứu và doanh nghiệp; chuyển từ đào tạo theo khả năng cung ứng sang đào tạo theo nhu cầu của các ngành công nghệ tương lai.

Thành phố khuyến khích các doanh nghiệp FDI, doanh nghiệp công nghệ và các tập đoàn lớn tham gia xây dựng chương trình đào tạo, đặt hàng đào tạo, tổ chức thực tập, đào tạo lại và tiếp nhận nhân lực sau đào tạo. Đây được xem là giải pháp quan trọng nhằm thu hẹp khoảng cách giữa đào tạo và sử dụng lao động, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu của nền kinh tế số.

Xây dựng trung tâm hội tụ nhân tài và đổi mới sáng tạo

Cùng với phát triển nhân lực, Hà Nội sẽ tập trung xây dựng hệ sinh thái nghiên cứu, phát triển và đổi mới sáng tạo theo mô hình mạng lưới mở, tạo nền tảng thu hút các trung tâm nghiên cứu phát triển và các dự án FDI công nghệ cao.

Thành phố sẽ phát huy các cơ chế đặc thù của Luật Thủ đô, Nghị quyết số 02-NQ/TW của Bộ Chính trị và Quy hoạch Thủ đô để hình thành mạng lưới kết nối giữa các trường đại học, viện nghiên cứu, doanh nghiệp công nghệ và các trung tâm đổi mới sáng tạo; đồng thời phát triển các phòng thí nghiệm trọng điểm, trung tâm dữ liệu, hạ tầng số và không gian thử nghiệm công nghệ hiện đại.

Bên cạnh đó, Hà Nội tiếp tục triển khai các chương trình phát triển kỹ năng số cho người lao động; nâng cao năng lực ứng dụng dữ liệu, trí tuệ nhân tạo, an toàn thông tin và quản trị số trong cả khu vực công và khu vực doanh nghiệp. Thành phố cũng đẩy mạnh ứng dụng công nghệ số trong giáo dục, đào tạo và quản trị nhân lực, tạo điều kiện để người lao động học tập suốt đời và thích ứng nhanh với yêu cầu mới của nền kinh tế số.

Mục tiêu của Hà Nội là xây dựng môi trường phát triển mà ở đó các trường đại học, viện nghiên cứu, doanh nghiệp, chuyên gia và nhà đầu tư có thể cùng hợp tác, sáng tạo và phát triển lâu dài; qua đó hình thành các cực tăng trưởng mới dựa trên tri thức, công nghệ và đổi mới sáng tạo.

Khẳng định quyết tâm của Thành phố, đồng chí Vũ Đại Thắng nhấn mạnh, trong kỷ nguyên phát triển mới, nguồn nhân lực chất lượng cao chính là "hạ tầng mềm" quan trọng nhất của mỗi quốc gia và mỗi địa phương.

Hà Nội sẽ tiếp tục tiên phong triển khai hiệu quả Nghị quyết số 10-NQ/TW và Nghị quyết số 57-NQ/TW của Bộ Chính trị; xây dựng Thủ đô trở thành trung tâm hội tụ nhân tài, nghiên cứu phát triển và đổi mới sáng tạo của cả nước, đóng góp vào mục tiêu đưa Việt Nam trở thành điểm đến của các dòng vốn đầu tư chất lượng cao và các ngành công nghiệp chiến lược trong giai đoạn phát triển mới.

Thùy Chi