Mang mùa Xuân ấm áp đến với công nhân ngành xây dựng và thoát nước

Ông Phạm Quang Thanh, Ủy viên Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, Thành ủy viên, Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội đã tới thăm, tặng quà Tết và động viên đoàn viên, công nhân lao động Công ty TNHH Một thành viên nước sạch Hà Đông và Công ty Cổ phần môi trường đô thị Tây Đô.

Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Một thành viên nước sạch Hà Đông cho biết, hiện Công ty có trên 600 lao động; chế độ lương, thưởng của người lao động trong Công ty ngày càng được nâng cao với mức lương trung bình năm 2023 là 12.300.000 đồng/người/tháng (tăng trên 13% so với năm 2022). Trong dịp Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024, Công ty thưởng Tết cho người lao động bình quân 3.000.000 đồng/người; đồng thời, hỗ trợ 30 đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, ở nhà thuê với mức tiền từ 500.000 đồng – 1triệu đồng.

Công ty Cổ phần môi trường Tây Đô có gần 300 đoàn viên, người lao động thực hiện công việc thu gom, vận chuyển rác thải sinh hoạt trên địa bàn 5 phường quận Tây Hồ, góp phần làm nên môi trường Thủ đô thêm xanh - sạch - đẹp. Với đặc thù công việc, đại đa số cán bộ công nhân viên làm việc trong môi trường vất vả, nặng nhọc nên lãnh đạo và Công đoàn Công ty thường xuyên tổ chức các hoạt động chăm lo vật chất, tinh thần cho người lao động. Trong dịp Tết nguyên đán Giáp Thìn, công ty dự kiến thưởng Tết cho mỗi người lao động 6 triệu đồng và thưởng thêm cho lực lượng trực Tết, Công đoàn cũng có những phần quà ý nghĩa dành cho đoàn viên, người lao động.

Nhân dịp chuẩn bị đón năm mới, Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội đã gửi lời chúc tới lãnh đạo doanh nghiệp và công nhân lao động một năm mới bình an, hạnh phúc, nhiều thành công trong năm mới. Đồng thời, đề nghị lãnh đạo doanh nghiệp và Công đoàn cơ sở tiếp tục quan tâm chu đáo tới người lao động về điều kiện làm việc, an toàn lao động đồng thời thiết thực chăm lo vật chất, động viên tinh thần cho người lao động.

Thay mặt cho tổ chức Công đoàn Thủ đô, Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội trực tiếp tặng 100 suất quà Tết (mỗi suất trị giá 1 triệu đồng tiền mặt và 1 túi quà Tết) cho 100 công nhân lao động hai công ty và tặng tập thể mỗi doanh nghiệp 1 thùng quà Tết.

Ngày 30/1, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động TP. Hà Nội Nguyễn Huy Khánh cũng đã đến thăm, tặng quà Tết cho đoàn viên công đoàn ngành xây dựng và LĐLĐ quận Hoàng Mai. Phó Tổng Giám đốc Công ty TNHH Một thành viên Thoát nước Hà Nội Nguyễn Việt Hương cho biết, trong năm qua, mặc dù gặp nhiều khó khăn nhưng bằng sự nỗ lực của Ban lãnh đạo và toàn thể cán bộ công nhân viên, Công ty dã hoàn thành tốt các nhiệm vụ chính trị được TP. Hà Nội giao, doanh thu cao hơn năm 2022. Đời sống của hơn 2 nghìn cán bộ công nhân viên được đảm bảo ổn định; các chế độ chính sách được thực hiện đầy đủ, kịp thời; điều kiện làm việc và sức khỏe của người lao động được quan tâm; thu nhập bình quân của người lao động là 10,5 triệu đồng/người/tháng.

Trong dịp Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024, Công ty thưởng lương tháng thứ 13 cho toàn thể cán bộ công nhân viên và thực hiện chi trả chế độ tiền lương, tiền thưởng, quà Tết cho người lao động kịp thời, đầy đủ.

Bên cạnh đó, Công đoàn Công ty đã tổ chức chương trình "Tết sum vầy", tặng 40 suất quà cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn (mỗi suất quà gồm 500 nghìn đồng tiền mặt và 1 túi quà Tết). Đảng ủy, Ban lãnh đạo và Công đoàn Công ty tổ chức đến thăm các gia đình có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo.

Còn tại Công ty Cổ phần Thực phẩm Hữu Nghị, đại diện Công ty cũng đã thông tin nhanh về tình hình sản xuất kinh doanh và đời sống việc làm của người lao động; đồng thời nhấn mạnh, Ban lãnh đạo Công ty và Ban Chấp hành Công đoàn luôn phối hợp chặt chẽ để chăm lo đời sống, việc làm, đảm bảo thu nhập cho đoàn viên, người lao động...

Nhân dịp này, Phó Chủ tịch LĐLĐ TP. Hà Nội đã trao tặng 50 suất quà cho công nhân lao động của Công ty TNHH Một thành viên Thoát nước Hà Nội; 50 suất quà cho công nhân lao động của Công ty Cổ phần Thực phẩm Hữu Nghị (mỗi suất quà gồm 1 triệu đồng và túi quà trị giá 350 nghìn đồng) và trao tặng tập thể mỗi đơn vị 1 thùng quà Tết.

Những món quà được gửi trao đến với người lao động trong dịp Tết này, tuy giá trị không quá lớn nhưng thể hiện tình cảm, sự quan tâm, chăm lo của tổ chức Công đoàn đối với công nhân khó khăn, góp phần để người lao động đón Tết đủ đầy, an vui và tạo động lực cho người lao động tiếp tục cố gắng trong công việc, góp sức vào sự phát triển của doanh nghiệp.

Thùy Chi