Nghĩa tình gửi tặng y bác sĩ, bệnh nhân và công nhân lao động

Tại BVĐK Y học cổ truyền Hà Nội, bác sĩ Trần Quốc Hùng, Giám đốc bệnh viện cho biết, ngoài nhiệm vụ khám chữa bệnh thông thường, cán bộ, nhân viên y tế bệnh viện còn đảm nhận 250 giường điều trị cho bệnh nhân COVID-19 nặng, nhiều bệnh lý nền. Bằng sự nhiệt huyết, tinh thần lương y như từ mẫu, suốt 2 năm qua, đội ngũ bác sĩ, nhân viên y tế không quản ngại khó khăn, thách thức, hy sinh công việc cá nhân để cứu chữa bệnh nhân. Thời quan qua đã có hơn 100 bệnh nhân nặng được xuất viện, đây cũng chính là món quà ý nghĩa nhất của các y, bác sĩ BVĐK Y học cổ truyền Hà Nội.

Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Đặng Thị Phương Hoa đã gửi lời động viên, chia sẻ với những vất vả, khó khăn của đội ngũ y, bác sĩ, nhân viên y tế trong thời gian qua. Đồng thời ghi nhận sự nỗ lực, trách nhiệm của tập thể các đơn vị cùng anh em đội ngũ ngành y đã thầm lặng hi sinh, cống hiến cho công tác phòng chống dịch và khám chữa bệnh kịp thời cho nhân dân.

Thời gian tới, dự báo tình hình dịch bệnh vẫn còn diễn biến phức tạp, khó khăn, thách thức, vì vậy đồng chí Đặng Thị Phương Hoa mong muốn các y, bác sĩ, nhân viên y tế tiếp tục nêu cao tinh thần, trách nhiệm của người thầy thuốc, nâng cao chất lượng thăm, khám, chữa bệnh cho người dân và đóng góp cho cho công tác phòng, chống dịch của Thủ đô.

Nhân dịp Tết đến xuân về, LĐLĐ thành phố Hà Nội đã trao tặng 1 thùng quà cho tập thể và 100 cá nhân đoàn viên, người lao động BVĐK Y học cổ truyền Hà Nội, mỗi suất gồm 1 triệu đồng tiền mặt và túi quà trị giá 300.000 đồng.

Đồng chí Đặng Thị Phương Hoa cũng tới thăm, tặng quà cho 100 bệnh nhân đang điều trị nội trú tại bệnh viện, tặng mỗi bệnh nhân 500.000 đồng tiền mặt và túi quà trị giá 300.000 đồng.

Tiếp đó, đoàn công tác tới nắm bắt tình hình quan hệ lao động, tặng quà cho người lao động có hoàn cảnh khó khăn thuộc Công ty TNHH SPI Việt Nam.

Giám đốc Công ty Nguyễn Thị Thanh Hải thông tin, hiện nay Công ty đang sở hữu 500 lao động chính thức, hoạt động chủ yếu trong lĩnh vực BPO (gia công quy trình doanh nghiệp và chuyển đổi dữ liệu). Xác định nhân lực là tài sản quý nhất nên tập đoàn rất chú trọng đến công tác duy trì phát triển nguồn nhân lực, nâng cao đời sống vật chất, bảo đảm công việc ổn định, tăng thu nhập cho người lao động, đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ và trả lương đúng hạn cho nhân viên.

Đồng chí Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ Thành phố hoan nghênh những nỗ lực của doanh nghiệp trong việc cố gắng duy trì 85-90% nhân viên làm việc tại nhà, bảo đảm được công việc và thu nhập cho người lao động. Đồng thời đề nghị lãnh đạo LĐLĐ quận Nam Từ Liêm sát sao nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của người lao động để có những chăm lo kịp thời đặc biệt trong dịp Tết nguyên đán; động viên người lao động tiếp tục đồng hành cùng doanh nghiệp, sẵn sàng chia sẻ khi doanh nghiệp khó.

Nhân dịp này, đoàn công tác trao quà trực tiếp (mỗi suất gồm 1 triệu đồng tiền mặt và túi quà Tết) cho 25 công nhân lao động của Công ty TNHH SPI Việt Nam, đại diện cho 300 công nhân lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn trên địa bàn quận Nam Từ Liêm. Số quà còn lại, LĐLĐ Thành phố ủy quyền cho LĐLĐ Nam Từ Liêm sẽ trao tới công nhân lao động trong thời gian sớm nhất.

Thiện Tâm