Phát động Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động và Tháng Công nhân năm 2026

Ngày 23/4, UBND TP. Hà Nội phối hợp với Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam thành phố và Liên đoàn Lao động thành phố tổ chức lễ phát động Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động và Tháng Công nhân năm 2026. Sự kiện mở đầu cho chuỗi hoạt động cao điểm nhằm nâng cao nhận thức, trách nhiệm trong bảo đảm an toàn lao động, đồng thời chăm lo toàn diện cho đội ngũ công nhân, người lao động.

Tham dự buổi lễ có lãnh đạo Bộ Nội vụ, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Thành ủy, HĐND, UBND TP Hà Nội cùng đại diện các sở, ngành, đoàn thể và đông đảo cán bộ, công nhân, viên chức, người lao động tiêu biểu trên địa bàn.

Năm nay, Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động được triển khai với chủ đề “Đổi mới quản lý và nâng cao hiệu quả công tác an toàn, vệ sinh lao động trong kỷ nguyên số”, trong khi Tháng Công nhân mang thông điệp “Công nhân Việt Nam: Đổi mới sáng tạo, nâng cao năng suất lao động”. Đây là những định hướng phù hợp trong bối cảnh chuyển đổi số diễn ra mạnh mẽ, đòi hỏi công tác quản lý an toàn lao động phải được đổi mới theo hướng ứng dụng công nghệ, đồng thời phát huy vai trò chủ động, sáng tạo của người lao động.

Phát biểu tại lễ phát động, lãnh đạo UBND thành phố cho biết, năm 2025, dù còn nhiều khó khăn, công tác an toàn, vệ sinh lao động trên địa bàn vẫn đạt những kết quả tích cực, số vụ tai nạn lao động giảm đáng kể, nhận thức và ý thức chấp hành pháp luật của doanh nghiệp, người lao động được nâng lên. Tuy nhiên, nguy cơ mất an toàn vẫn tiềm ẩn, đặc biệt trong các lĩnh vực như xây dựng, sản xuất nhỏ lẻ, làng nghề và khu vực lao động phi chính thức.

Trước thực tế đó, Hà Nội xác định năm 2026 cần chuyển mạnh từ cách làm bị động sang chủ động phòng ngừa rủi ro; từ phương thức quản lý thủ công sang ứng dụng công nghệ, dữ liệu và trí tuệ nhân tạo; đồng thời nâng cao trách nhiệm của toàn xã hội, không chỉ riêng cơ quan quản lý hay doanh nghiệp. Thành phố lấy người lao động làm trung tâm, coi phòng ngừa là giải pháp cốt lõi và hiệu quả thực chất là thước đo.

Các cấp, ngành, địa phương và doanh nghiệp được yêu cầu tăng cường kỷ luật, kỷ cương; gắn trách nhiệm người đứng đầu với kết quả thực hiện; đẩy mạnh ứng dụng công nghệ trong quản lý an toàn lao động; tập trung vào những lĩnh vực tiềm ẩn nguy cơ cao. Bên cạnh đó, cần quan tâm hơn đến đời sống người lao động, từ điều kiện làm việc, thu nhập đến chăm sóc sức khỏe.

Hưởng ứng chương trình, đại diện các doanh nghiệp và tổ chức công đoàn cơ sở đã thể hiện quyết tâm triển khai hiệu quả các giải pháp bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động, xây dựng môi trường làm việc “Xanh - Sạch - Đẹp”. Nhiều ý kiến nhấn mạnh việc nâng cao ý thức chấp hành quy định an toàn là yếu tố then chốt để phòng ngừa tai nạn và bệnh nghề nghiệp.

Nhân dịp này, nhiều tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong công tác an toàn, vệ sinh lao động năm 2025 đã được biểu dương, khen thưởng. Cùng với đó, thành phố cũng trao 200 suất quà hỗ trợ công nhân, người lao động có hoàn cảnh khó khăn và con em công nhân vượt khó, mỗi suất trị giá 1,2 triệu đồng.

Trong Tháng Công nhân năm nay, các cấp công đoàn Thủ đô sẽ triển khai nhiều hoạt động thiết thực như tổ chức đối thoại tại nơi làm việc, chương trình tri ân người lao động, nâng cao phúc lợi đoàn viên, khám sức khỏe định kỳ, tư vấn pháp luật… Qua đó góp phần cải thiện điều kiện làm việc và nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động.

Trong khuôn khổ lễ phát động, Ban tổ chức cũng tổ chức khám sức khỏe, tư vấn pháp luật miễn phí cho công nhân, người lao động, đồng thời đánh giá những kết quả nổi bật trong công tác an toàn, vệ sinh lao động thời gian qua.

Với sự vào cuộc đồng bộ của các cấp, ngành và doanh nghiệp, Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động và Tháng Công nhân năm 2026 được kỳ vọng sẽ tạo chuyển biến rõ nét cả về nhận thức và hành động, góp phần xây dựng đội ngũ công nhân Thủ đô ngày càng vững mạnh, đáp ứng yêu cầu phát triển nhanh và bền vững.

Thiện Tâm