Phát huy hiệu quả, sáng tạo của Công đoàn cơ sở

Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Nguyễn Phi Thường trao Bằng khen cho các tập thể có thành tích xuất sắc trong công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở năm 2021. Ảnh: Thiện Tâm

Báo cáo tổng kết công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở (CĐCS) và xây dựng CĐCS vững mạnh năm 2021 của LĐLĐ thành phố Hà Nội cho thấy, các cấp Công đoàn Thành phố đã tuyên truyền vận động thành lập 494 CĐCS, đạt 117,3% kế hoạch (tăng 9,77% so cùng kỳ) và phát triển 37.868 đoàn viên đạt 129,8% kế hoạch (tăng 14,7% so cùng kỳ).

Thực hiện Nghị quyết 09-NQ/TU của Thành ủy Hà Nội về thành lập CĐCS doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước cũng đạt kết quả rất tích cực. Tiêu biểu như các cấp Công đoàn Thủ đô đã thành lập 459 CĐCS doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước, vượt chỉ tiêu 52,8%; kết nạp 35.180 đoàn viên trong các doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước, vượt chỉ tiêu 75,9%. Bên cạnh đó, các cấp Công đoàn Thủ đô đã thành lập được 331/294 CĐCS doanh nghiệp có từ 25 lao động trở lên (đạt 112,6% chỉ tiêu Tổng LĐLĐ Việt Nam giao); giới thiệu được 9.409/9.031 đoàn viên ưu tú (đạt 104,2% kế hoạch); thành lập 58 CĐCS theo phương thức mới (đạt 156,8% kế hoạch). Đến nay có 45/45 Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở cập nhật 95,7% dữ liệu CĐCS lên phần mềm quản lý đoàn viên của Tổng LĐLĐ Việt Nam.

Năm 2021, trong hệ thống Công đoàn Thủ đô có 29/45 đơn vị hoàn thành và hoàn thành vượt mức chỉ tiêu thành lập CĐCS; có 39/45 đơn vị hoàn thành và hoàn thành vượt mức chỉ tiêu phát triển đoàn viên. LĐLĐ Thành phố đã sắp xếp, chuyển giao 20 CĐCS giữa các đơn vị trong Thành phố; tiếp nhận 20 CĐCS với 2.125 đoàn viên và chuyển giao 30 CĐCS với 4.434 đoàn viên với các tỉnh, thành phố và Công đoàn ngành Trung ương; hoàn thành sắp xếp 20 CĐCS Chi cục thuế quận, huyện, thị xã vào CĐCS Cục Thuế thành phố Hà Nội với 3.871 đoàn viên công đoàn về trực thuộc LĐLĐ Thành phố.

Phát biểu kết luận Hội nghị, Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Nguyễn Phi Thường đã ghi nhận và biểu dương những kết quả đã đạt được trong công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS của LĐLĐ các quận, huyện, thị xã, Công đoàn ngành, Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở.

Tiếp tục xây dựng, phát triển Công đoàn cơ sở vững mạnh

Để phát huy những kết quả đã đạt được, thời gian tới, đồng chí Nguyễn Phi Thường đề nghị các cấp Công đoàn Thủ đô tập trung thực hiện hiệu quả các nhiệm vụ: Tiếp tục quán triệt, cụ thể hóa chỉ tiêu, nội dung nhiệm vụ, giải pháp Nghị quyết số 02-NQ/TW ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”; Kế hoạch số 35-KH/TU ngày 28/7/2021 của Ban Thường vụ Thành ủy Hà Nội; Chương trình hành động số 02/CTr-BCH ngày 20/7/2021 của Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam. Tập trung chỉ đạo các cấp Công đoàn triển khai thực hiện Nghị quyết số 09-NQ/TU, Kết luận số 67-KL/TU, ngày 10/7/2020 của Ban Thường vụ Thành ủy về việc tiếp tục thực hiện Nghị quyết số 09-NQ/TU giai đoạn 2020- 2025.

Tiếp tục triển khai thực hiện Kế hoạch số 69/KH-LĐLĐ, ngày 18/10/2021 của Ban Thường vụ LĐLĐ thành phố Hà Nội về việc PTĐV, thành lập CĐCS đến năm 2023; phối hợp với UBDN và các ngành chức năng liên quan (cơ quan Bảo hiểm xã hội, Thuế…) và nhất là với UBND xã, phường để rà soát nắm chắc nguồn lao động, doanh nghiệp trên địa bàn quản lý. Đồng thời pân loại doanh nghiệp theo số lao động, chú trọng phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS tại những doanh nghiệp có trên 25 lao động; thường xuyên rà soát, nắm tình hình để kết nạp đoàn viên mới tại những đơn vị đã có tổ chức Công đoàn.

Tập trung rà soát các chỉ tiêu, nhiệm vụ Nghị quyết Công đoàn các cấp, phấn đấu hoàn thành và hoàn thành vượt mức chỉ tiêu đã đề ra. Tiếp tục triển khai quyết liệt, có hiệu quả 4 Đề án thí điểm gồm: “Xây dựng, phát hành Bản tin sinh hoạt CĐCS”; “Đào tạo, nâng cao chất lượng đội ngũ Chủ tịch CĐCS khu vực ngoài Nhà nước thành phố Hà Nội, giai đoạn 2021-2022”; “Hỗ trợ, khuyến khích phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS ngoài khu vực Nhà nước có từ 25 đoàn viên trở lên, giai đoạn 2021-2022”; “Nâng cao hoạt động đối thoại, thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể trong doanh nghiệp” và 2 Nghị quyết chuyên đề của Ban Chấp hành LĐLĐ Thành phố về “Công tác cán bộ Công đoàn Thủ đô trong tình hình mới” và “Phát triển và nâng cao chất lượng hoạt động CĐCS doanh nghiệp khu vực ngoài Nhà nước”.

Tiếp tục thực hiện nghiêm các biện pháp phòng, chống dịch COVID-19 theo tinh thần Nghị quyết số 128/NQ-CP ngày 11/10/2021 của Chính phủ và chỉ đạo của Thành phố về thực hiện “mục tiêu kép” khôi phục và phát triển kinh tế - xã hội trong điều kiện “Thích ứng an toàn, linh hoạt, kiểm soát hiệu quả dịch COVID-19”. Tập trung thực hiện tốt chức năng đại diện chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của công nhân, viên chức, lao động.

Trước mắt, tổ chức các hoạt động chăm lo Tết Nguyên đán Nhâm Dần năm 2022 cho công nhân viên chức người lao động: Chương trình “Tết Sum vầy”, xe đưa công nhân lao động về quê đón Tết; thăm hỏi, trợ cấp công nhân viên chức người lao động có hoàn cảnh khó khăn…; tiếp tục chăm lo, hỗ trợ cho người lao động bị ảnh hưởng do dịch bệnh COVID-19. 

Tiếp tục nghiên cứu, triển hai thực hiện các đề án thí điểm, các mô hình mới nhằm hỗ trợ công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS và xây dựng CĐCS vững mạnh. Các cấp Công đoàn ưu tiên bố trí nguồn tài chính Công đoàn đảm bảo chi cho các hoạt động vận động, tuyên truyền phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS…

Nhân dịp này, LĐLĐ thành phố Hà Nội đã tặng Bằng khen cho 15 tập thể và 5 cá nhân có thành tích xuất sắc trong công tác phát triển đoàn viên thành lập CĐCS năm 2021.

Thiện Tâm