Tăng cường phát triển đảng ở doanh nghiệp ngoài nhà nước

Doanh nghiệp chú trọng công tác phát triển đảng

Riêng năm 2024, toàn Thành phố đã thành lập được 104 tổ chức Đảng, đạt 115,56% chỉ tiêu; kết nạp được 1.024/903 đảng viên mới, trong đó có 13 chủ doanh nghiệp tư nhân. Lũy kế đến nay, toàn Thành phố có 2.482 tổ chức Đảng trong các doanh nghiệp ngoài nhà nước.

Quận Long Biên được thành phố Hà Nội giao thành lập mới 3 tổ chức đảng trong doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước trong năm 2024. Theo đó, quận đã tiến hành khảo sát tại 22 doanh nghiệp, kết quả đã có 3 doanh nghiệp đủ điều kiện thành lập tổ chức đảng. Quận đã chỉ đạo Đảng ủy khối doanh nghiệp và cấp ủy đảng cơ sở thực hiện đầy đủ quy trình thành lập, đúng quy định và ra mắt Chi bộ Cty TNHH thương mại dịch vụ đầu tư An Thái Bình; Chi bộ CTCP Cầu 12 EC; Chi bộ HTX dịch vụ tổng hợp Cự Khối - THC.

Bên cạnh hoàn thành chỉ tiêu thành lập tổ chức đảng, quận cũng hoàn thành 100% chỉ tiêu phát triển đảng viên tại tổ chức đảng trong doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước với 30 đảng viên mới được kết nạp.

Ban lãnh đạo các doanh nghiệp rất tôn trọng, tạo điều kiện thuận lợi để chi bộ Đảng và các tổ chức chính trị-xã hội trong doanh nghiệp hoạt động theo đúng Điều lệ Đảng, các quy định của pháp luật. Nhiều chủ các doanh nghiệp quan tâm bố trí phòng họp, hỗ trợ trang thiết bị để tạo điều kiện cho hoạt động của Chi bộ; tạo điều kiện về thời gian để Chi bộ tổ chức các cuộc họp, bố trí thời gian để các đảng viên tham gia hội nghị, tham gia các lớp đào tạo, bồi dưỡng và các hoạt động khác do Chi bộ và cấp ủy cấp trên tổ chức. Có doanh nghiệp hỗ trợ, bổ sung kinh phí cho hoạt động của chi bộ.

Một số doanh nghiệp tạo điều kiện hỗ trợ phụ cấp hàng tháng cho đảng viên. Đáng chú ý, Hội đồng quản trị, Giám đốc, (Tổng Giám đốc) hầu hết doanh nghiệp trong Khối đã phối hợp có hiệu quả, thiết thực với cấp ủy, chi bộ, tổ chức công đoàn trong doanh nghiệp. Vận động cán bộ, nhân viên thực hiện các quy định về văn hóa ứng xử, thái độ, tác phong giao tiếp trong đơn vị… hưởng ứng, thực hiện có hiệu quả mô hình "Xanh, Sạch, Đẹp-Văn minh-An toàn" xây dựng bản sắc, nét đẹp văn hóa doanh nghiệp ngày càng văn minh, hiện đại.

Còn tại huyện Thanh Trì, với đặc điểm tập trung số lượng lớn doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước, đã triển khai đồng bộ các giải pháp nhằm xây dựng tổ chức Đảng và các đoàn thể vững mạnh trong khối doanh nghiệp này. Đến nay, huyện đã thành lập 55 chi bộ doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước, trực thuộc đảng bộ xã, thị trấn và Đảng bộ Khối Doanh nghiệp, với tổng số 663 đảng viên, trong đó có 223 đảng viên mới được kết nạp. Thành lập Đảng bộ Khối Doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước, hiện có 39 chi bộ với 518 đảng viên. Xây dựng 171 công đoàn cơ sở với hơn 6.565 đoàn viên, cùng 43 tổ chức đoàn, hội thanh niên với 1.185 đoàn viên.

Các chi, đảng bộ trong doanh nghiệp ngoài Nhà nước trên địa bàn huyện không chỉ góp phần nâng cao nhận thức chính trị cho cán bộ, đảng viên mà còn tạo môi trường hỗ trợ lẫn nhau trong hoạt động sản xuất, kinh doanh. Tổ chức Đảng đã trở thành cầu nối giữa doanh nghiệp và chính quyền, thúc đẩy việc thực hiện đúng chủ trương, chính sách của Đảng và pháp luật Nhà nước, giữ gìn trật tự, an toàn lao động và thực hiện các công tác xã hội tại doanh nghiệp.

Hiệp hội doanh nghiệp nhỏ và vừa TP. Hà Nội cũng là đơn vị rất chú trọng hỗ trợ doanh nghiệp phát triển đảng. Theo Phó Chủ tịch Hiệp hội Doanh nghiệp nhỏ và vừa TP. Hà Nội Mạc Quốc Anh, cuối năm 2024 có hơn 55% doanh nghiệp trong Ban Chấp hành Hiệp hội có tổ chức Đảng, kết nạp 3-6 đảng viên mới mỗi năm. Các đảng viên đã giữ vai trò tiên phong trong cải tiến sản xuất, áp dụng công nghệ mới.

Bên cạnh đó, tổ chức Đảng tại doanh nghiệp đẩy mạnh các chương trình đào tạo, nâng cao tay nghề cho người lao động, tạo môi trường để phát triển các cán bộ nguồn có năng lực. Đặc biệt, tổ chức Đảng đóng vai trò quan trọng trong xây dựng văn hóa doanh nghiệp, tăng cường sự gắn kết giữa người lao động và lãnh đạo…

Phát huy sức mạnh của đảng viên trong mỗi doanh nghiệp

Tuy nhiên, hiện việc phát triển tổ chức cơ sở đảng trong cộng đồng doanh nghiệp, nhất là những doanh nghiệp ngoài nhà nước là điều không dễ. Bởi nhiều doanh nghiệp chưa nhận thức rõ vai trò, vị trí cũng như những yêu cầu, nội dung của việc xây dựng tổ chức cơ sở đảng và các tổ chức đoàn thể.

Công tác phát triển đảng viên trong các doanh nghiệp tư nhân là vấn đề nan giải, đòi hỏi phải có quyết tâm cao của cả hệ thống chính trị. Để tháo gỡ khó khăn, một trong những vấn đề đặt ra hiện nay là các cấp ủy, chính quyền cần quan tâm tuyên truyền, nâng cao nhận thức trách nhiệm cho chủ doanh nghiệp; thường xuyên rà soát, nắm chắc thực trạng hoạt động của doanh nghiệp, số lượng công nhân để có biện pháp chỉ đạo kịp thời, kết hợp với quan tâm vận động thành lập các tổ chức đoàn thể.

Đặc biệt là các tổ chức đoàn thể cần phải đổi mới nội dung, phương thức hoạt động để vừa cụ thể các chủ trương, đường lối, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước đi vào cuộc sống; đồng thời, góp phần giúp doanh nghiệp nâng cao hiệu quả sản xuất, kinh doanh để chủ doanh nghiệp thấy được lợi ích thiết thực của việc thành lập tổ chức đảng, tổ chức đoàn thể trong doanh nghiệp.

Ông Mạc Quốc Anh cho rằng, phát triển Đảng rất quan trọng, do đó cần đẩy mạnh phát triển Đảng trong doanh nghiệp và phát huy sức mạnh của đảng viên gồm đổi mới phương thức hoạt động của tổ chức Đảng như tăng cường ứng dụng công nghệ trong công tác Đảng, tạo điều kiện cho đảng viên trẻ phát triển; phát huy sức mạnh của đảng viên, tổ chức các chương trình đào tạo chuyên sâu về kỹ năng lãnh đạo, quản lý cho đảng viên…

Để tiếp tục triển khai có hiệu quả Nghị quyết số 09-NQ/TU của Thành ủy Hà Nội, qua đó hỗ trợ các doanh nghiệp phát triển vững chắc, Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Nguyễn Văn Phong đề nghị các cấp ủy, chính quyền đẩy mạnh tuyên truyền về các định hướng phát triển của Thành phố để cộng đồng doanh nghiệp, doanh nhân yên tâm mở rộng hoạt động sản xuất, kinh doanh.

Các địa phương, đơn vị đẩy mạnh các hoạt động chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động, bởi người lao động chính là lực lượng trực tiếp tham gia sản xuất và đóng góp vào sự phát triển của doanh nghiệp…

Diệu Anh