Thành lập mới 45 Công đoàn cơ sở nhân dịp kỷ niệm ngày truyền thống

Đây là dấu mốc quan trọng trong công tác phát triển đoàn viên, xây dựng và củng cố tổ chức Công đoàn trên địa bàn Thủ đô, tiếp tục khẳng định vai trò đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.

Chủ trì Hội nghị có đồng chí Nguyễn Văn Thắng - Phó Chủ tịch UBMT Tổ quốc Việt Nam thành phố Hà Nội, Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội. Cùng dự có đồng chí Lê Đình Hùng - Phó Chủ tịch Thường trực Liên đoàn Lao động Thành phố, các đồng chí Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội: Nguyễn Huy Khánh, Nguyễn Thị Thu Thủy, Đỗ Trọng Nam; Công đoàn xã, phường, Công đoàn các Khu CNC và KCN TP. Hà Nội, lãnh đạo các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp và cán bộ Công đoàn cơ sở mới được thành lập.

Tại Hội nghị, đồng chí Lê Thị Kim Điệp - Ủy viên Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động Thành phố, Trưởng Ban Công tác Công đoàn đã công bố quyết định thành lập 45 Công đoàn cơ sở.

Theo quyết định, các Công đoàn cơ sở có tư cách pháp nhân, được sử dụng con dấu riêng, mở tài khoản tại ngân hàng và thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn theo quy định của pháp luật, Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở có trách nhiệm tổ chức các hoạt động đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; tuyên truyền, vận động người lao động thực hiện tốt chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước và các quy định của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.

Đại diện các Công đoàn cơ sở mới được thành lập bày tỏ niềm vui, sự phấn khởi khi chính thức được gia nhập mái nhà chung Công đoàn Việt Nam; đồng thời khẳng định sẽ nỗ lực xây dựng tổ chức Công đoàn đoàn kết, vững mạnh, thực sự là điểm tựa tin cậy của đoàn viên và người lao động.

Phát biểu tại Hội nghị, Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội Nguyễn Văn Thắng cho biết, thực hiện sự chỉ đạo của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và góp phần triển khai hiệu quả Nghị quyết số 09-NQ/TU ngày 27/2/2012 của Thành ủy Hà Nội về tăng cường công tác xây dựng Đảng và các đoàn thể nhân dân trong các doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước trên địa bàn Hà Nội, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động Thành phố đã xác định phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở là một trong những nhiệm vụ trọng tâm, xuyên suốt.

Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội cho biết ngay từ đầu năm 2026, các cấp Công đoàn Thủ đô đã chủ động khảo sát, tiếp cận doanh nghiệp, đổi mới phương thức tuyên truyền, vận động người lao động gia nhập tổ chức Công đoàn; đồng thời tăng cường phối hợp với cấp ủy, chính quyền, cơ quan quản lý nhà nước và người sử dụng lao động trong quá trình thành lập Công đoàn cơ sở.

Kết quả, riêng trong tháng 7, tháng kỷ niệm 97 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam, các cấp Công đoàn Thủ đô đã tuyên truyền, vận động thành lập mới 566 Công đoàn cơ sở, kết nạp 15.600 đoàn viên. Tính từ đầu năm đến nay, toàn Thành phố đã thành lập 1.381 Công đoàn cơ sở với 53.474 đoàn viên.

Những kết quả trên thể hiện tinh thần chủ động, quyết tâm và trách nhiệm của các cấp Công đoàn trong việc tập hợp người lao động, mở rộng diện bao phủ của tổ chức Công đoàn, nhất là tại các doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước. Tuy nhiên, việc thành lập tổ chức mới chỉ là bước khởi đầu; vấn đề quan trọng hơn là phải duy trì hoạt động thực chất, hiệu quả, mang lại lợi ích cụ thể cho đoàn viên và người lao động.

Trong bối cảnh đất nước đẩy mạnh phát triển kinh tế - xã hội, chuyển đổi số và hội nhập quốc tế sâu rộng, Chủ tịch Liên đoàn Lao động Thành phố đề nghị các Công đoàn cơ sở tiếp tục đổi mới mạnh mẽ nội dung, phương thức hoạt động theo tinh thần Nghị quyết số 02-NQ/TW của Bộ Chính trị về đổi mới tổ chức và hoạt động Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới. Sau khi được thành lập, Ban Chấp hành các Công đoàn cơ sở cần nhanh chóng xây dựng quy chế hoạt động, phân công nhiệm vụ cụ thể cho từng ủy viên và xây dựng chương trình công tác phù hợp với đặc điểm của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.

Các Công đoàn cơ sở phải thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; chủ động phối hợp với lãnh đạo đơn vị, người sử dụng lao động thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở, tổ chức đối thoại, thương lượng và xây dựng môi trường làm việc dân chủ, văn minh, an toàn.

Đẩy mạnh tuyên truyền chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của nhà nước, Điều lệ Công đoàn Việt Nam; vận động đoàn viên nâng cao ý thức tổ chức kỷ luật, đạo đức nghề nghiệp, tích cực học tập, nâng cao trình độ chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp và năng lực chuyển đổi số.

Các Công đoàn cơ sở cần tổ chức hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, nâng cao năng suất lao động; quan tâm phát triển đoàn viên, nâng cao chất lượng hoạt động, xây dựng tổ chức Công đoàn thực sự trở thành mái nhà chung, là điểm tựa tin cậy của người lao động.

Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội cam kết tiếp tục đồng hành, hướng dẫn và hỗ trợ các Công đoàn cơ sở trong quá trình tổ chức hoạt động; kịp thời tháo gỡ khó khăn, vướng mắc, góp phần xây dựng tổ chức Công đoàn Thủ đô ngày càng vững mạnh, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn mới.

Thiện Tâm