Thủ đô cần là nơi có cách làm hay, mô hình phát triển hiệu quả trong cả nước

Sáng 15/9, Thành ủy Hà Nội tổ chức Hội nghị quán triệt và triển khai các kế hoạch, chương trình hành động của Ban Thường vụ Thành ủy thực hiện Nghị quyết Hội nghị Trung ương 3 khóa XIV và một số nghị quyết, chỉ thị của Bộ Chính trị.

Phát biểu tại hội nghị, Bí thư Thành ủy Trần Đức Thắng cho biết, hội nghị đã được nghe quán triệt, triển khai 13 chuyên đề, tập trung vào những vấn đề rất lớn, hầu hết có quan hệ chặt chẽ với sự phát triển của Thủ đô.

Qua các nội dung được trình bày, có thể thấy, Trung ương đã đặt ra yêu cầu rất rõ: Phải tiếp tục đổi mới tư duy, đổi mới phương thức lãnh đạo, nâng cao hơn nữa năng lực hành động và chuyển nhanh từ chủ trương sang kết quả thực tế. Chính vì vậy, 13 chương trình hành động và kế hoạch thực hiện của Thành ủy được trình bày tại hội nghị đã xác định rất rõ các nội dung cần triển khai, bám sát tinh thần chỉ đạo của Trung ương và Nghị quyết Đại hội lần thứ XVIII Đảng bộ thành phố.

Bí thư Thành ủy Trần Đức Thắng đề nghị các cấp ủy Đảng, chính quyền, Mặt trận Tổ quốc, các tổ chức chính trị - xã hội thành phố và từng cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức, nhất là người đứng đầu cơ quan, đơn vị, địa phương tập trung thực hiện tốt 5 yêu cầu, nhiệm vụ.

Thứ nhất, thống nhất nhận thức và quyết tâm hành động trong toàn Đảng bộ thành phố, sớm cụ thể hóa các nghị quyết, kết luận của Trung ương và các chương trình, kế hoạch hành động của thành phố vào thực tiễn của từng cơ quan, đơn vị, địa phương.

Cần nhận thức rõ các nội dung triển khai Nghị quyết, kết luận của Trung ương đã được nêu trong các chương trình, kế hoạch hành động của thành phố không chỉ nhằm giải quyết một vấn đề, một khâu, một lĩnh vực cụ thể, mà còn hướng đến mục tiêu tổng thể về củng cố nền tảng, khơi thông nguồn lực và nâng cao năng lực lãnh đạo, quản trị và tổ chức thực hiện để phát triển Thủ đô nhanh, bền vững, tự chủ, tự cường. Đồng thời, phải tăng cường kiểm tra, giám sát, đôn đốc việc tổ chức thực hiện, tháo gỡ khó khăn, điều chỉnh kịp thời các giải pháp phù hợp tình hình thực tiễn; lấy chất lượng thực thi là thước đo năng lực lãnh đạo, cầm quyền và hiệu quả vận hành của hệ thống.

Sâu sát thực tiễn, chủ động nhận diện và giải quyết những vấn đề mới

Thứ hai, tiếp tục hoàn thiện, vận hành hiệu quả mô hình chính quyền địa phương 2 cấp; xây dựng đội ngũ cán bộ, đảng viên thực sự tiên phong, gương mẫu, có bản lĩnh, trí tuệ và năng lực hành động, đáp ứng yêu cầu phát triển trong giai đoạn mới.

Chính quyền thành phố và chính quyền cấp xã phải gắn kết chặt chẽ, phối hợp nhịp nhàng; phân cấp, phân quyền dứt khoát phải đi đôi với phân định rõ thẩm quyền, trách nhiệm, gắn với nguồn lực, năng lực thực hiện và kiểm tra, giám sát, kiểm soát quyền lực. Mục tiêu cuối cùng là cả 2 cấp chính quyền đều hoạt động hiệu lực, hiệu quả hơn, gần dân, sát thực tiễn hơn và phục vụ nhân dân, doanh nghiệp tốt hơn.

Theo đó, đội ngũ cán bộ, đảng viên của thành phố phải có sự trưởng thành tương xứng cả về bản lĩnh chính trị, phẩm chất đạo đức, tư duy, năng lực và phương pháp công tác. Phải có tư duy đổi mới, tầm nhìn, năng lực tổ chức thực hiện và tinh thần dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung. Mỗi cán bộ, đảng viên, nhất là người đứng đầu, phải thực sự sâu sát thực tiễn, chủ động nhận diện và giải quyết những vấn đề mới, việc khó, những điểm nghẽn, ách tắc thuộc lĩnh vực, địa bàn được giao; biến chủ trương, nghị quyết thành chương trình, công việc và sản phẩm cụ thể; lấy hiệu quả công việc, sự chuyển biến của địa phương, cơ quan, đơn vị và kết quả phục vụ nhân dân làm thước đo năng lực, trách nhiệm.

Cần tiếp tục khuyến khích đổi mới, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm phải gắn chặt với việc giữ vững nguyên tắc, kỷ luật, kỷ cương và kiểm soát quyền lực. Các cơ quan, đơn vị, địa phương phải tạo môi trường để cán bộ có năng lực, có tâm huyết được phát huy, cán bộ dám đổi mới vì lợi ích chung được khuyến khích, bảo vệ; đồng thời, kiên quyết khắc phục tình trạng né tránh, đùn đẩy, sợ trách nhiệm, làm việc cầm chừng, cũng như lợi dụng chủ trương khuyến khích đổi mới, sáng tạo để thực hiện những động cơ không trong sáng, vì lợi ích cá nhân, lợi ích nhóm.

Thứ ba, đổi mới mạnh mẽ mô hình phát triển, tổ chức lại không gian phát triển; huy động, phân bổ và sử dụng hiệu quả các nguồn lực, tạo động lực mới cho phát triển Thủ đô.

Để đạt được các mục tiêu, đòi hỏi phải có giải pháp đúng, sát thực tiễn, hiệu quả để tháo gỡ các điểm nghẽn về thể chế, đất đai, đầu tư; sớm khắc phục tình trạng đất đai bị sử dụng lãng phí, kém hiệu quả, bỏ hoang, dự án chậm triển khai, tồn đọng kéo dài; tiếp tục khơi thông và phát huy hiệu quả các nguồn lực cho phát triển.

Bên cạnh đó, cần có giải pháp đột phá để khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số đóng góp vào tăng trưởng một cách thực chất; để dữ liệu trở thành nền tảng cho quản trị hiện đại và phục vụ đắc lực công tác điều hành, chỉ đạo của lãnh đạo thành phố; cần xác định chỉ có khoa học, công nghệ, chuyển đổi số mới tạo ra tăng trưởng nhanh hơn so với các động lực truyền thống.

Những yêu cầu đặt ra trong giai đoạn phát triển mới đòi hỏi cấp ủy, chính quyền và cả hệ thống chính trị các cấp của Thủ đô phải vào cuộc một cách quyết liệt, không ngừng sáng tạo, tìm tòi, thử nghiệm. Thủ đô phải thực sự là nơi để các Nghị quyết Trung ương về phát triển kinh tế - xã hội thấm sâu trong từng ngành, lĩnh vực để từ đó đúc rút kinh nghiệm thực tiễn phong phú, triển khai nhân rộng những cách làm hay, mô hình phát triển hiệu quả trong phạm vi cả nước.

Thứ tư, phát huy nguồn lực văn hóa, con người Việt Nam; tiếp tục giữ vững quốc phòng, an ninh; xây dựng Thủ đô kỷ cương, an toàn, văn minh, hài hòa, phát triển; nâng cao chất lượng môi trường và cuộc sống của nhân dân.

Việc xây dựng xã hội kỷ cương, an toàn, văn minh, hài hòa, phát triển phải gắn với các giải pháp cụ thể để giải quyết 5 điểm nghẽn của thành phố, đồng thời, xây dựng người Thủ đô văn minh, thanh lịch; phải được cụ thể hóa trong quản trị và trong từng khía cạnh của đời sống xã hội để mỗi bước phát triển của thành phố đồng thời tạo ra môi trường sống an toàn hơn, văn minh hơn và chất lượng cuộc sống ngày càng tốt hơn cho nhân dân.

Thứ năm, làm tốt công tác tư tưởng, chủ động truyền thông chính trị, truyền thông chính sách, phát huy vai trò giám sát của nhân dân, tạo đồng thuận xã hội trong quá trình tổ chức thực hiện.

Việc học tập, thực hành tư tưởng, đạo đức, phương pháp, phong cách Hồ Chí Minh cần được thể hiện bằng chính cách chúng ta giải quyết công việc: sâu sát thực tiễn, lắng nghe, tôn trọng nhân dân, nói đi đôi với làm; lựa chọn những việc khó, những vấn đề nhân dân quan tâm để giải quyết và lấy kết quả phục vụ nhân dân làm thước đo. Qua đó, công tác tư tưởng và việc học tập, thực hành theo Bác thực sự góp phần củng cố niềm tin, tạo đồng thuận xã hội và nâng cao hiệu quả thực hiện các nhiệm vụ chính trị của thành phố.

Bí thư Thành ủy Trần Đức Thắng nhấn mạnh, những chương trình, kế hoạch hành động đã được xây dựng chỉ thực sự có ý nghĩa khi được chuyển hóa thành kết quả. Mỗi đồng chí cán bộ, đảng viên trên cương vị công tác của mình cần nhận thức đầy đủ về trách nhiệm, nêu cao tinh thần tiên phong, gương mẫu, chủ động, quyết liệt trong tổ chức thực hiện nhiệm vụ.

Gia Huy