Tôn vinh 563 điển hình 'Giỏi việc nước, đảm việc nhà'

Tại hội nghị, 563 tập thể và cá nhân có thành tích xuất sắc trong phong trào đã được tôn vinh. Đây là những tấm gương tiêu biểu, góp phần lan tỏa giá trị tích cực của phong trào trong đời sống và công việc.

Phát biểu tại hội nghị, ông Nguyễn Văn Thắng – Chủ tịch Liên đoàn Lao động TP Hà Nội – cho biết, sau 15 năm triển khai, Nghị quyết 6b đã được thực hiện đồng bộ, bài bản và phù hợp với đặc thù của Thủ đô. Công tác chăm lo cho nữ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) được triển khai toàn diện với nhiều mô hình thiết thực. Nổi bật là chương trình “Sức khỏe của bạn” đã hỗ trợ hơn 1 triệu lượt nữ CNVCLĐ được khám sức khỏe, tầm soát ung thư miễn phí; vận động doanh nghiệp xây dựng 116 phòng vắt, trữ sữa mẹ tại nơi làm việc. Bên cạnh đó, nhiều hoạt động ý nghĩa như tri ân nữ cán bộ, chương trình “Tặng áo dài - Trao yêu thương - Gìn giữ nét đẹp truyền thống” được duy trì và nhân rộng.

Các cấp công đoàn cũng chú trọng bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của lao động nữ thông qua thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể với nhiều điều khoản có lợi hơn; đồng thời triển khai các chương trình hỗ trợ thiết thực về việc làm, thu nhập và đời sống. Nhiều mô hình hướng về cơ sở, đặc biệt tại các khu công nghiệp, khu chế xuất – nơi tập trung đông lao động nữ – đã phát huy hiệu quả rõ nét. Công tác đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ, kỹ năng cho nữ CNVCLĐ cũng được quan tâm, giúp chị em ngày càng khẳng định vị thế trong công việc và xã hội.

Phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” tiếp tục là điểm sáng, thu hút đông đảo nữ CNVCLĐ tham gia. Phong trào không chỉ dừng lại ở khẩu hiệu mà đã đi vào chiều sâu, gắn với nhiệm vụ chuyên môn, góp phần nâng cao năng suất, chất lượng công việc, đồng thời xây dựng gia đình ấm no, tiến bộ, hạnh phúc.

Trong khuôn khổ hội nghị, một số điển hình tiêu biểu như chị Nguyễn Thị Tạo – Chủ tịch Công đoàn phường Kiến Hưng; chị Nguyễn Thị Dung – Phó phòng Lắp ráp số 2, Ủy viên Ban Chấp hành Công đoàn Công ty TNHH Canon Việt Nam; anh Đào Mạnh Tùng – Ủy viên Ban Chấp hành Công đoàn Công ty cổ phần Xích líp Đông Anh đã chia sẻ những cách làm hay, mô hình hiệu quả, góp phần đưa phong trào phát triển thực chất, bền vững.

Đánh giá về kết quả đạt được, bà Thái Thu Xương – Phó Chủ tịch Thường trực Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam – ghi nhận và biểu dương những nỗ lực của các cấp công đoàn Thủ đô trong suốt 15 năm qua. Theo bà, việc triển khai Nghị quyết 6b tại Hà Nội được thực hiện bài bản, sáng tạo, phù hợp với thực tiễn; công tác chăm lo, bảo vệ quyền lợi lao động nữ có nhiều chuyển biến tích cực, ngày càng hướng về cơ sở và đáp ứng tốt hơn nhu cầu của người lao động, đặc biệt tại các khu công nghiệp, khu chế xuất.

Đáng chú ý, phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” đã thu hút hơn 3 triệu lượt nữ CNVCLĐ đạt danh hiệu, trở thành một phần quan trọng trong đời sống, góp phần tôn vinh hình ảnh người phụ nữ Thủ đô năng động, trách nhiệm và bản lĩnh.

Tuy nhiên, trong bối cảnh chuyển đổi số và hội nhập sâu rộng, công tác vận động nữ CNVCLĐ cũng đặt ra nhiều yêu cầu mới. Bà Thái Thu Xương đề nghị các cấp công đoàn Hà Nội tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động theo hướng thiết thực; tăng cường chăm lo toàn diện cho lao động nữ từ việc làm, thu nhập đến nhà ở, nhà trẻ và môi trường làm việc. Đồng thời, khuyến khích nữ đoàn viên tích cực học tập, làm chủ công nghệ, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật; đẩy mạnh các hoạt động văn hóa, thể thao gắn với nhu cầu thực tế.

Bên cạnh đó, cần xác định công tác nữ công là nhiệm vụ trọng tâm của ban chấp hành công đoàn các cấp; chú trọng xây dựng đội ngũ cán bộ nữ công có bản lĩnh, tâm huyết, đáp ứng yêu cầu “tham mưu trúng, chỉ đạo đúng”.

Trên nền tảng đã đạt được, lãnh đạo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam kỳ vọng đội ngũ nữ CNVCLĐ Thủ đô sẽ tiếp tục phát huy vai trò, chủ động thích ứng với sự phát triển của khoa học – công nghệ, đóng góp ngày càng quan trọng vào sự phát triển của Hà Nội và đất nước.

Thiện Tâm