Xem xét Nghị quyết chi thu nhập tăng thêm vào kỳ họp HĐND cuối năm

Một trong những nội dung cử tri quan tâm và đề nghị UBND TP. Hà Nội quan tâm, chỉ đạo thực hiện là lộ trình cải cách tiền lương cho cán bộ, công chức, viên chức và người lao động để phù hợp với tình hình phát triển của xã hội và tình hình tăng giá như hiện nay.

Đặc biệt là sau khi Luật Thủ đô sửa đổi được thông qua, cần sớm có cơ chế đặc thù về tiền lương, giúp cho cán bộ, công chức, viên chức cải thiện thu nhập và có thể sống bằng lương, hướng tới mục tiêu "không thể, không dám, không cần và không muốn" tham nhũng như các đồng chí lãnh đạo Đảng, Nhà nước đã quán triệt.

Trả lời cử tri về việc thực hiện lộ trình cải cách tiền lương, UBND TP. Hà Nội nhấn mạnh, ngày 05/01/2024, Chính phủ ban hành Nghị quyết 01/NQ-CP nhiệm vụ, giải pháp chủ yếu thực hiện Kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội và dự toán ngân sách Nhà nước năm 2024. Trong đó có đề cập nội dung: Triển khai đồng bộ, toàn diện, hiệu quả, thực hiện cải cách chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 về cải cách chính sách tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang và người lao động trong doanh nghiệp.

Đồng thời, hoàn thành việc xây dựng vị trí việc làm cán bộ, công chức, viên chức trong hệ thống hành chính nhà nước trước ngày 31/3/2024; đồng thời xác định rõ trách nhiệm từng bộ, ngành, địa phương và người đứng đầu để làm cơ sở thực hiện cải cách chính sách tiền lương từ ngày 01/7/2024.

Để đảm bảo việc chi trả tiền lương kịp thời, đúng chế độ quy định tại Nghị định số 73/2024/NĐ-CP ngày 30/6/2024 và Nghị định số 75/2024/NĐ-CP ngày 30/6/2024 của Chính phủ cho cán bộ, công chức, viên chức, Sở Tài chính Hà Nội có Văn bản số 3978/STC-QLNS ngày 04/7/2024 về việc thực hiện mức lương cơ sở mới đối với cán bộ, công chức, viên chức từ ngày 1-7-2024, trong đó đề nghị các sở, ban, ngành, đoàn thể thuộc Thành phố chủ động sử dụng quỹ tiền lương năm 2024 và nguồn cải cách tiền lương (theo mức lương cơ sở 1,8 triệu đồng) đã được UBND Thành phố giao tại Quyết định số 6336/QĐ-UBND ngày 12/12/2023.

Nguồn cải cách tiền lương còn dư tại các cơ quan, đơn vị (nếu có) để thực hiện chi trả theo mức lương cơ sở 2,34 triệu đồng từ ngày 01/7/2024.

Đối với UBND các quận, huyện, thị xã chỉ đạo các cơ quan, đơn vị trực thuộc chủ động sử dụng quỹ tiền lương năm 2024 và nguồn cải cách tiền lương (theo mức lương cơ sở 1,8 triệu đồng) đã được UBND Thành phố giao tại Quyết định số 6336/QĐ-UBND ngày 12/12/2023; nguồn cải cách tiền lương còn dư tại các cơ quan, đơn vị (nếu có) để thực hiện chi trả theo mức lương cơ sở 2,34 triệu đồng từ ngày 01/7/2024.

Các quận, huyện sử dụng từ các nguồn dành để thực hiện cải cách tiền lương năm 2024 và nguồn cải cách tiền lương còn dư năm 2023 tại ngân sách cấp quận, huyện, thị xã để bổ sung kịp thời cho các cơ quan, đơn vị thực hiện chi trả theo mức lương cơ sở 2,34 triệu đồng (nếu thiếu nguồn kinh phí).

Kỳ họp HĐND cuối năm sẽ xem xét Nghị quyết về chi thu nhập tăng thêm 

Đối với chi thu nhập tăng thêm cho cán bộ, công chức, viên chức trên địa bàn, theo UBND TP. Hà Nội, Luật Thủ đô được Quốc hội thông qua ngày 28/6/2024 có hiệu lực thi hành từ ngày 1/1/2025 điều chỉnh và bổ sung thêm nhiều chính sách đột phá mạnh mẽ cho TP. Hà Nội ưu tiên đầu tư, thu hút các nguồn lực nhằm phát huy tiềm năng, thế mạnh của Thủ đô. Trong đó, có nội dung quy định về việc sử dụng nguồn cải cách tiền lương còn dư để thực hiện chi thu nhập tăng thêm cho cán bộ, công chức, viên chức.

Theo đó, tại Khoản 3 Điều 15 Luật Thủ đô 2024 nêu rõ, cán bộ, công chức, viên chức làm việc trong các cơ quan nhà nước, tổ chức chính trị, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, tổ chức chính trị - xã hội và đơn vị sự nghiệp công lập được ngân sách nhà nước bảo đảm toàn bộ chi thường xuyên thuộc TP. Hà Nội quản lý được hưởng thu nhập tăng thêm căn cứ theo năng lực, hiệu quả công việc.

Đồng thời, tại Điểm a Khoản 1 Điều 35 Luật Thủ đô 2024 quy định HĐND TP. Hà Nội sẽ quyết định sử dụng nguồn cải cách tiền lương còn dư sau khi đã bảo đảm đủ nguồn để thực hiện cải cách tiền lương cho cả thời kỳ ổn định ngân sách theo quy định của cấp có thẩm quyền và bảo đảm các chính sách xã hội, an sinh xã hội, phúc lợi xã hội do trung ương ban hành để thực hiện chi thu nhập tăng thêm cho cán bộ, công chức, viên chức theo quy định trên; tổng mức chi không vượt quá 0,8 lần quỹ lương cơ bản của cán bộ, công chức, viên chức thuộc phạm vi quản lý của Thành phố.

Quyết định sử dụng nguồn cải cách tiền lương còn dư của ngân sách Thành phố và cho phép ngân sách cấp dưới sử dụng nguồn cải cách tiền lương còn dư để đầu tư phát triển cơ sở hạ tầng kinh tế - xã hội thuộc nhiệm vụ chi của các cấp ngân sách địa phương, thực hiện chi thu nhập tăng thêm cho cán bộ, công chức, viên chức thuộc phạm vi quản lý của Thành phố theo quy định nêu trên và các chính sách xã hội, an sinh xã hội, phúc lợi xã hội sau khi đã bảo đảm đủ nguồn để thực hiện cải cách tiền lương cho cả thời kỳ ổn định ngân sách.

Triển khai thực hiện Luật Thủ đô, UBND Thành phố đã ban hành Kế hoạch số 225/KH-UBND ngày 22/7/2024 về việc triển khai thi hành Luật Thủ đô; văn bản về hoàn thiện đề cương văn bản quy phạm pháp luật và tổ chức các cuộc hội thảo để xây dựng văn bản triển khai thi hành Luật Thủ đô.

Theo đó, Sở Nội vụ được UBND Thành phố giao chủ trì phối hợp với các Sở, Ban, Ngành, đơn vị liên quan tham mưu xây dựng Nghị quyết của HĐND Thành phố quy định về nội dung chi thu nhập tăng thêm cho cán bộ, công chức, viên chức trong các cơ quan, đơn vị thuộc Thành phố.

Theo dự kiến, Nghị quyết sẽ được thông qua tại kỳ họp HĐND TP. Hà Nội vào tháng 12/2024 và được thực hiện từ 01/01/2025.

Gia Huy