Công nhân lao động sáng tạo làm giàu cho Thủ đô

16/05/2024 8:07 PM

(Chinhphu.vn) - Dù đi lên với xuất phát điểm thấp hay là người được đào tạo chuyên môn bài bản nhưng với niềm hăng say lao động và đam mê sáng tạo, thời gian qua, đội ngũ công nhân trên địa bàn TP. Hà Nội đã có nhiều đóng góp cho doanh nghiệp và góp phần phát triển kinh tế chung của Thủ đô.

Công nhân lao động sáng tạo làm giàu cho Thủ đô- Ảnh 1.

Anh Nguyễn Hoàng Long, Tổ trưởng Tổ pha chế thuốc viên Công ty cổ phần dược phẩm Hà Tây. Ảnh: VGP/TT

Chia sẻ với báo chí, anh Nguyễn Hoàng Long, Tổ trưởng Tổ pha chế thuốc viên Công ty cổ phần Dược phẩm Hà Tây cho biết, anh học Trường Trung cấp Y nay là Trung cấp y - dược cộng đồng Hà Nội. Sau khi tốt nghiệp, anh về làm việc tại Công ty cổ phần Dược phẩm Hà Tây, đến nay đã được 23 năm.

Trong suốt mấy chục năm làm việc và cống hiến, anh Long luôn đặt sức khỏe của người dân lên trên hết, lấy đó là động lực, là kim chỉ nam để không chỉ làm việc mà còn sáng tạo để có phương án sản xuất tối ưu nhất cho công ty. Điển hình như đối với mặt hàng thuốc Canhkimol, đây là sản phẩm rất khó làm vì là chế phẩm có chứa hàm lượng lớn Paracetamol, Cafein và cao Canhkina. Paracetamol để làm nên viên nén đã khó nên để tạo thành hạt cải đồng đều để đóng nang và đạt độ ổn định lại càng khó hơn bởi sản phẩm có 2 màu là 2 hạt có chứa thành phần tỷ lệ hoạt chất và tá dược khác nhau. Vì vậy, trong khi làm việc, anh Long đã mạnh dạn đề xuất với lãnh đạo phân xưởng tách riêng 2 nồng độ tá dược dính dùng riêng cho 2 loại hạt. Kết quả sản phẩm đạt độ đồng đều khi đóng nang, cũng như giảm hư hao trong quá trình pha chế.

Đối với mặt hàng thuốc Dexpin có chứa hoạt chất Dextromethophan, khi cho vào máy gặp nhiệt bị chảy nước, Terpin hydrat bản chất khó kết dính, khi nhồi tạo hạt cải thường không kết dính vỡ vụn thành bột. Theo đó, anh Long đã đề xuất giảm bớt chất diện hoạt. Kết quả số lượng tồn dư của lô trước để lại ít hơn.

Ngoài công tác chuyên môn, anh Long còn luôn nêu cao tinh thần trách nhiệm, cải tiến lề lối làm việc và đưa ra những giải pháp cũng như phân công trách nhiệm cụ thể cho các thành viên trong Tổ. Bên cạnh đó cũng thường xuyên hướng dẫn, nhắc nhở mọi người thực hiện đúng nguyên tắc trong khi pha chế để chất lượng sản phẩm được đảm bảo, an toàn trong sản xuất.

Đặc biệt, phong trào Công đoàn, anh Long tích cực tham gia các hoạt động, nâng cao phong trào thi đua của phân xưởng. Nhờ tạo dựng uy tín tại công ty, có trách nhiệm và tiếng nói với đồng nghiệp nên trong nhiều năm liền, anh Long đã đạt danh hiệu lao động tiên tiến và cá nhân tiêu biểu xuất sắc, được Công ty khen thưởng. Mới đây, anh Nguyễn Hoàng Long được Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội quyết định công nhận là 1 trong 100 "Công nhân giỏi Thủ đô" năm 2024.

Một tấm gương tiêu biểu khác của công nhân Thủ đô đó là chị Dương Quỳnh Nga, chuyền trưởng chuyền may 3 tại Công ty TNHH Sản xuất dịch vụ thương mại sản phẩm da Ladoda. Không chỉ giỏi về chuyên môn, chị Nga còn là một đảng viên ưu tú, gương mẫu, là một tấm gương sáng tại công ty.

Chị Nga đã có 28 năm gắn bó với Công ty TNHH Sản xuất dịch vụ thương mại sản phẩm da Ladoda (Gia Lâm, Hà Nội). Tuy có xuất phát điểm là công nhân có tay nghề bậc thấp, nhưng với đam mê không ngừng sáng tạo, chị Nga đã có nhiều sáng kiến, sáng tạo để nâng cao năng suất lao động. Theo chị Nga, chuyền may 3 được phân công chuyên may các sản phẩm như: Túi đựng cát, nẹp xương y tế xuất khẩu sang thị trường Hoa Kỳ và những sản phẩm có tính chất khó, phức tạp như: Ba lô du lịch, cặp chống gù cho học sinh... Hiện những dòng sản phẩm này được thị trường rất ưa chuộng, nhưng để sản xuất được phải đòi hòi người công nhân cần có kỹ thuật cao.

Chị Nga kể, chuyền may 3 được giao nhiệm vụ sản xuất cặp phục vụ lực lượng Cảnh sát giao thông tuần tra kiểm soát và bao da đựng súng. Do đây là sản phẩm đặc chủng, rất phức tạp, đòi hỏi kỹ thuật cao, nguyên liệu bằng da thật nên may rất khó và phức tạp. Nhưng do say mê nghề nghiệp, chị đã cùng phòng kỹ thuật của Công ty nghiên cứu công nghệ sản xuất, kỹ thuật lắp ráp sản phẩm và đề xuất làm các dụng cụ gá lắp để người công nhân dễ làm, đạt được năng suất cao và chất lượng sản phẩm tốt. Vì vậy, năng suất của chuyền may 3 luôn vượt năng suất từ 115% đến 125%.

Bên cạnh đó, chị Nga đã tích cực tham gia vào công tác cải tiến công nghệ sản xuất để nâng cao chất lượng sản phẩm. Trong năm 2023, chị Nga đã có 3 sáng kiến nâng cao năng suất lao động và chất lượng sản phẩm, các sáng kiến đó đã làm lợi cho Công ty hàng trăm triệu đồng. Chị Nga cũng tích cực tham gia các phong trào thi đua tại Công ty như: Phong trào thi thợ giỏi, Hội thi bàn tay vàng ngành may da và đều đạt giải trong các hội thi.

Với nhiều đóng góp và cống hiến, Công ty đã quan tâm bồi dưỡng, rèn luyện để giới thiệu cho Đảng xem xét, kết nạp. Năm 2020, chị Nga đã vinh dự được đứng vào hàng ngũ của Đảng. Với vai trò của người chuyền trưởng, chị Nga đã nỗ lực phấn đấu trong công việc với nhiều kết quả tích cực, đáng tự hào, là một tấm gương sáng cho các đồng nghiệp noi theo.

Thiện Tâm

Top