Đầu tư thiết chế văn hóa cho công nhân tại doanh nghiệp
(Chinhphu.vn) - Việc đưa Điểm sinh hoạt văn hóa công nhân, không gian văn hóa Hồ Chí Minh vào khai thác, sử dụng sẽ góp phần nâng cao đời sống của cán bộ, đoàn viên, người lao động; tạo thêm những giá trị văn hóa, đem đến những giá trị tinh thần, niềm vui, niềm tin và sự gắn bó của người lao động với doanh nghiệp, qua đó góp phần vào tăng năng suất, hiệu quả sản xuất kinh doanh.
Chiều ngày 14/10, Công đoàn các Khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội tổ chức Lễ ra mắt Điểm sinh hoạt văn hóa công nhân, Không gian văn hóa Hồ Chí Minh tại Công ty Công ty TNHH Nippon Paint Việt Nam (Hà Nội) nhằm nâng cao đời sống, tạo thêm những giá trị văn hóa, tinh thần cho người lao động. Đây cũng là hoạt động thiết thực chào mừng thành công chuỗi hoạt động Kỷ niệm 70 năm ngày Giải phóng Thủ đô (10/10/1954-10/10/2024).
Dự buổi Lễ có các đồng chí: Nguyễn Đình Thắng - Ủy viên Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam, Ủy viên Thường vụ LĐLĐ Thành phố, Chủ tịch Công đoàn các Khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội; Nguyễn Văn Quang – Phó Trưởng Ban Tuyên giáo LĐLĐ Thành phố; ông Kondo Masao – Tổng Giám đốc Công ty TNHH Nippon Paint Việt Nam (Hà Nội) cùng BCH Công đoàn và hàng trăm công nhân Công ty TNHH Nippon Paint Việt Nam (Hà Nội).
Công ty TNHH Nippon Paint Việt Nam (Hà Nội) là công ty liên doanh của Tập đoàn Nippon Paint Nhật Bản và tập đoàn Nipsea Holdings International Ltd Singapore, chuyên sản xuất và bán các loại sơn và hóa chất phục vụ cho ngành công nghiệp ô tô và xe máy. Hiện nay nhà máy sản xuất của Công ty đang hoạt động trên địa bàn khu Công nghiệp Quang Minh, với 280 công nhân lao động.
Do đặc thù của lao động ngành sản xuất công nghiệp là thời gian làm việc thường xuyên kéo dài, có tăng ca, nên thời gian nghỉ ngơi, giải trí và tiếp cận các hoạt động văn hóa xã hội bên ngoài cũng rất hạn chế. Mặc dù các hoạt động văn hóa, thể dục thể thao phục vụ CNLĐ vẫn thường xuyên được Ban lãnh đạo và Công đoàn công ty duy trì và tổ chức thường xuyên, tuy nhiên điều kiện về cơ sở vật chất tại đây chưa đáp ứng được nhu cầu thực tế của CNLĐ, hầu hết người lao động tự mang thiết bị đến.
Nắm bắt nhu cầu nâng cao đời sống tinh thần cho đoàn viên, CNLĐ, Công đoàn các Khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội đề nghị Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội đầu tư 90 triệu đồng xây dựng Điểm sinh hoạt văn hóa công nhân cùng các trang thiết bị phục vụ nhu cầu thiết yếu của người lao động.
Với điều kiện sẵn có phòng sinh hoạt chung rộng 120m2 cùng với việc đầu tư của LĐLĐ Thành phố, Công ty bố trí thêm góc đọc sách báo chung có bàn ghế, giá sách; góc thể thao cùng 2 bàn bóng bàn, bàn cờ tướng, cây xanh trang trí. Hệ thống tivi, loa, amply, mic không dây, vang số được trang bị mới để để công đoàn dễ dàng phát bản tin, thông báo và người lao động có thể giao lưu hát kraoke mỗi dịp tổ chức sinh nhật và hay sự kiện.
Đặc biệt, tại Điểm sinh hoạt văn hóa Công nhân này có "Không gian văn hóa Hồ Chí Minh" được đặt ở vị trí trang trọng. Không gian được trưng bày nhiều tư liệu, vật dụng, những hình ảnh chân thực, giản dị về Bác Hồ. Qua từng trang tư liệu, đặc biệt là những tấm gương điển hình về học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, Không gian đã lan tỏa được sự dung dị, đời thường của vị lãnh tụ kính yêu.
Có mặt tại Không gian văn hóa Hồ Chí Minh vừa được thành lập, bạn Hồng Nguyên – bộ phận mua hàng Công ty TNHH Nippon Paint Việt Nam (Hà Nội) cảm thấy hạnh phúc khi được Công đoàn quan tâm chăm lo đời sống tinh thần của người lao động. Nữ công nhân sinh năm 1998 này bày tỏ "Không gian này có thể chưa cầu kỳ, chưa bài trí công phu, song với cá nhân tôi lại thấy vô cùng ấm cúng, thấm đượm những giá trị văn hóa đặc sắc về tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh. Bản thân tôi đặc biệt ấn tượng và ghi nhớ sâu sắc lời dạy của Bác để tự dặn lòng phải cố gắng mỗi ngày ".
Phát biểu buổi Lễ, Chủ tịch Công đoàn các Khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội Nguyễn Đình Thắng đề nghị Ban Chấp hành Công ty TNHH Nippon Paint Việt Nam (Hà Nội) tiếp tục xây dựng hoàn thiện nội quy, quy chế sử dụng của Điểm sinh hoạt văn hóa công nhân, tổ chức nhiều sự kiện, hoạt động văn hóa nâng cao đời sống tinh thần cho đoàn viên, người lao động góp phần tạo nên không khí phấn khởi, thi đua lao động sản xuất, kinh doanh trong Công ty. Đồng chí cũng mong muốn Ban Giám đốc Công ty tiếp tục dành sự quan tâm, tạo điều kiện cho hoạt động Công đoàn nói chung, hỗ trợ, đầu tư bổ sung cơ sở vật chất tiếp tục quan tâm, chăm lo tới người lao động.
Điểm sinh hoạt văn hóa công nhân đang được các cấp Công đoàn Thủ đô duy trì hoạt động có hiệu quả, đã và đang là một thiết chế văn hóa cơ sở nhằm nâng cao đời sống văn hóa tinh thần cho người lao động tại các doanh nghiệp, khu cụm công nghiệp và các địa bàn có đông công nhân lao động cư trú tập trung. Hiện nay trên toàn thành phố Hà Nội có 67 Điểm sinh hoạt văn hóa công nhân đang hoạt động hiệu quả. Cùng với đó, từ năm 2024, LĐLĐ thành phố Hà Nội chỉ đạo các cấp Công đoàn Thủ đô ra thành lập các Không gian văn hóa Hồ Chí Minh nhằm tuyên truyền để mỗi người tự suy ngẫm lại mình, cùng vươn lên trong lao động, học tập, làm nhiều việc tốt... để cuộc sống ngày càng tốt đẹp hơn.
Thiện Tâm