Hà Nội: Sôi động thị trường tuyển dụng và tìm việc làm Tết 2026

Nhu cầu tuyển dụng tăng mạnh, vượt 38.000 chỉ tiêu

Tháng 12/2025, thị trường lao động Hà Nội tiếp tục duy trì đà tăng trưởng tích cực nhờ nhu cầu sản xuất, kinh doanh phục vụ cao điểm cuối năm và Tết Nguyên đán 2026. Theo ông Vũ Quang Thành - Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội, dịp cuối năm luôn là giai đoạn các doanh nghiệp dồn lực để hoàn thành đơn hàng xuất khẩu và đáp ứng nhu cầu tiêu dùng trong nước.

"Ngay từ tháng 11/2025, nhiều doanh nghiệp trong lĩnh vực công nghiệp chế biến, chế tạo đã tăng cường tuyển dụng, từ lao động phổ thông đến nhân sự đã qua đào tạo và công nhân kỹ thuật, nhằm đảm bảo tiến độ sản xuất", ông Vũ Quang Thành cho biết.

Cùng với khối sản xuất, lĩnh vực thương mại và bán lẻ trên địa bàn thành phố cũng bước vào mùa cao điểm khi các trung tâm thương mại, siêu thị, chuỗi cửa hàng đẩy mạnh khuyến mại, kích cầu mua sắm. Việc kết nối cung cầu được tăng tốc đã góp phần gia tăng doanh thu, đồng thời kéo theo nhu cầu lớn về nhân lực bán hàng, logistics và dịch vụ hỗ trợ.

Sức nóng của thị trường lao động còn lan tỏa rõ nét sang lĩnh vực du lịch. Với việc Hà Nội tiếp tục khẳng định sức hút trên bản đồ du lịch quốc tế thông qua chuỗi sự kiện văn hóa, du lịch quy mô lớn, thành phố đã đón 620.000 lượt khách quốc tế và 245.000 lượt khách nội địa, tăng lần lượt 29,2% và 35,4% so với cùng kỳ. Lượng khách tăng mạnh đã tạo nhu cầu ổn định về nhân lực cho các ngành khách sạn, lữ hành, vận tải, bán buôn và bán lẻ.

Đáng chú ý, đà tăng trưởng nhu cầu lao động còn đến từ việc Hà Nội đồng loạt khởi công nhiều công trình, dự án trọng điểm về giao thông, y tế và văn hóa. Cộng với việc 2.779 doanh nghiệp thành lập mới và 873 doanh nghiệp quay trở lại hoạt động, nhu cầu tuyển dụng trong tháng 11 đã vượt mốc 38.000 nhân sự.

Kết quả khảo sát của Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội đối với 1.871 lượt doanh nghiệp với 21.277 chỉ tiêu tuyển dụng cho thấy, nhu cầu nhân lực tiếp tục tập trung vào các nhóm ngành bán buôn, bán lẻ; công nghiệp chế biến, chế tạo và xây dựng. Ông Vũ Quang Thành nhận định, các doanh nghiệp trong hai lĩnh vực công nghiệp chế biến, chế tạo và xây dựng thường xuyên sử dụng lao động thời vụ và bán thời gian để đáp ứng yêu cầu sản xuất theo mùa vụ và đơn hàng xuất khẩu.

Đa dạng việc làm, thu nhập ngày càng hấp dẫn

Tháng 12 được xem là giai đoạn nước rút để doanh nghiệp và thành phố hoàn thành các chỉ tiêu kinh tế - xã hội của năm 2025. Bối cảnh này khiến thị trường lao động Thủ đô trở nên sôi động hơn bao giờ hết, đặc biệt ở các ngành công nghiệp, chế biến chế tạo và thương mại, dịch vụ.

Theo dự báo, nhu cầu nhân lực trong các ngành dệt may, da giày, điện, điện tử, điện lạnh và cơ khí có thể tăng khoảng 6%. Các ngành bán lẻ, logistics và du lịch lữ hành ghi nhận mức tăng từ 4 đến 5%. Để đáp ứng yêu cầu vận hành trong giai đoạn cao điểm, nhiều doanh nghiệp đẩy mạnh tuyển dụng lao động thời vụ và bán thời gian, đồng thời mở rộng cơ hội cho sinh viên và lao động trẻ muốn tăng thu nhập dịp cuối năm.

Song song với phân khúc lao động phổ thông, xu hướng tuyển dụng nhân sự chất lượng cao tiếp tục được duy trì. Nhiều doanh nghiệp sẵn sàng đưa ra mức đãi ngộ cạnh tranh để thu hút những lao động có chuyên môn và kinh nghiệm, qua đó bảo đảm tính ổn định cho sản xuất, kinh doanh sau Tết.

Thực tế tại các phiên giao dịch việc làm do Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội tổ chức cho thấy, nhóm ngành thương mại, dịch vụ chiếm tỷ trọng lớn nhất, với nhu cầu tuyển dụng cả hình thức làm việc toàn thời gian và bán thời gian. Đại diện Công ty TNHH SPX Express Việt Nam cho biết doanh nghiệp đang tuyển 310 nhân viên logistics. Nhân viên kho và giao nhận bằng xe máy có thu nhập từ 15 đến 20 triệu đồng mỗi tháng, bao gồm phụ cấp và thưởng; riêng nhân viên giao hàng nhanh có thể đạt mức 15 đến 30 triệu đồng mỗi tháng.

Trong lĩnh vực bán lẻ và dịch vụ ăn uống, nhu cầu tuyển dụng cũng tăng mạnh. Chi nhánh Công ty TNHH Vòng tròn Đỏ tại Hà Nội tuyển 50 nhân viên bán hàng; Công ty CP Dịch vụ Thương mại Tổng hợp WinCommerce tuyển 20 cửa hàng trưởng tập sự và 100 nhân viên bán hàng cho chuỗi Winmart+; Công ty CP Takahiro tuyển 50 vị trí thu ngân, pha chế, phục vụ và lễ tân; Công ty TNHH MTV Chuyển phát nhanh Thuận Phong Chi nhánh Hà Nội tuyển 70 lao động cho các vị trí giao nhận, lái xe và kinh doanh. Mức thu nhập phổ biến dao động từ 6 đến 20 triệu đồng mỗi tháng, tùy vị trí và thời gian làm việc.

Nhằm hỗ trợ doanh nghiệp và người lao động, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội đã phối hợp với UBND các xã, phường tổ chức nhiều phiên giao dịch việc làm tại cơ sở, đồng thời cung cấp kịp thời thông tin thị trường lao động trên các kênh chính thống.

Tăng tốc kết nối cung cầu, mở rộng nền tảng số

Một điểm nhấn quan trọng của thị trường lao động Hà Nội cuối năm 2025 là việc Sở Nội vụ Hà Nội khai trương Cổng thông tin việc làm Thành phố tại địa chỉ congvieclam.hanoi.gov.vn vào ngày 16/12. Theo ông Nguyễn Tây Nam - Phó Giám đốc Sở Nội vụ Hà Nội, đây là bước đi cụ thể nhằm hiện đại hóa công tác quản lý và kết nối thị trường lao động trong bối cảnh chuyển đổi số diễn ra mạnh mẽ.

"Giải quyết việc làm và đào tạo nghề cho người lao động luôn là nhiệm vụ trọng tâm, có ý nghĩa then chốt trong bảo đảm an sinh xã hội. Việc ra mắt Cổng thông tin việc làm Thành phố giúp hình thành một hệ sinh thái số thông minh, minh bạch, hỗ trợ hiệu quả cả người lao động và doanh nghiệp", ông Nguyễn Tây Nam nhấn mạnh.

Theo thống kê, tính đến hết tháng 11/2025, Hà Nội đã giải quyết việc làm cho 211.608 lao động, vượt 22,77% kế hoạch năm và tăng 0,55% so với cùng kỳ 2024. Ước tính cả năm 2025, thành phố tạo việc làm mới cho khoảng 222.000 lao động, đạt hơn 131% kế hoạch, trong khi tỷ lệ thất nghiệp khu vực thành thị giữ ở mức 2,14%.

Ở cấp cơ sở, nhiều mô hình kết nối thị trường lao động đã phát huy hiệu quả. Tại xã Ô Diên, Chủ tịch UBND xã Đỗ Chí Hưng cho rằng, việc thiết lập điểm tư vấn và kết nối thông tin thị trường lao động giúp rút ngắn khoảng cách thông tin giữa doanh nghiệp và người lao động, từ đó nâng cao tốc độ tuyển dụng và bảo đảm an sinh xã hội tại địa phương.

Tại phường Phú Thượng, Phó Chủ tịch UBND phường Bùi Thế Cường cho biết địa phương đã triển khai đồng bộ các giải pháp hỗ trợ lao động, trong đó chương trình vay vốn Quỹ quốc gia về việc làm đã hỗ trợ gần 8 tỷ đồng cho hơn 80 lao động mở rộng sinh kế. Ngày hội việc làm tổ chức tại phường trở thành kênh quan trọng giúp người dân tiếp cận công việc phù hợp và tích lũy kỹ năng nghề nghiệp.

Với mạng lưới 250 đến 260 phiên giao dịch việc làm mỗi năm, kết nối trực tuyến đến nhiều tỉnh trong vùng Đồng bằng sông Hồng, cùng nền tảng số mới được đưa vào vận hành, thị trường lao động Hà Nội đang dần hoàn thiện cấu trúc kết nối đa tầng, từ thành phố đến cơ sở.

Trong bối cảnh nhu cầu tuyển dụng tăng cao dịp Tết 2026, sự chủ động của chính quyền và doanh nghiệp đã tạo nên bức tranh thị trường lao động sôi động, linh hoạt và giàu cơ hội. Khi người lao động tiếp cận đúng thông tin và doanh nghiệp tìm được nguồn nhân lực phù hợp, thị trường việc làm Thủ đô tiếp tục khẳng định vai trò trụ cột trong phát triển kinh tế và bảo đảm an sinh xã hội.

Minh Anh