Hà Nội thực hiện đồng bộ các giải pháp phòng ngừa tham nhũng

05/12/2024 1:20 PM

(Chinhphu.vn) - Các cấp, các ngành, cơ quan của TP. Hà Nội xây dựng và thực hiện đồng bộ các giải pháp phòng ngừa tham nhũng như: Tăng cường công khai minh bạch, đẩy mạnh cải cách hành chính; thường xuyên thanh tra, kiểm tra để kịp thời chấn chỉnh, khắc phục những bất cập, tồn tại, hạn chế trong công tác quản lý nhà nước trên các lĩnh vực.

Hà Nội thực hiện đồng bộ các giải pháp phòng ngừa tham nhũng- Ảnh 1.

Hà Nội thực hiện các quy định về công khai, minh bạch trong hoạt động của các cơ quan, tổ chức, đơn vị - Ảnh: VGP

Công khai, minh bạch và siết chặt kỷ cương, kỷ luật

Theo UBND TP. Hà Nội, năm 2024, công tác phòng, chống tham nhũng (PCTN) tiếp tục được UBND Thành phố xác định là một trong các nhiệm vụ chính trị trọng tâm, quan trọng, bám sát và tổ chức thực hiện nghiêm các chủ trương, giải pháp về phòng, chống PCTN.

Việc thực hiện các quy định về công khai, minh bạch trong hoạt động của các cơ quan, tổ chức, đơn vị UBND Thành phố tiếp tục chỉ đạo đẩy mạnh công khai, minh bạch các chính sách, quy trình, thủ tục giải quyết công việc, gắn với cải cách thủ tục hành chính; công khai việc quản lý, sử dụng ngân sách, tài sản công, phân bổ dự toán, phân cấp nguồn thu, công khai các chế độ, định mức, tiêu chuẩn...

Trong nội bộ các cơ quan, tổ chức, đơn vị, việc công khai hoạt động tài chính, quy chế chi tiêu nội bộ cơ bản đã đi vào nề nếp. Hình thức công khai theo đúng quy định của pháp luật về PCTN như: Thông báo tại các cuộc họp, niêm yết tại trụ sở, công khai trên các phương tiện thông tin đại chúng, cung cấp thông tin khi có yêu cầu. Qua đó, đã tạo điều kiện thuận lợi để người dân, doanh nghiệp, các tổ chức nắm bắt thông tin về hoạt động của các cơ quan nhà nước và giám sát việc thực hiện.

Trong kỳ báo cáo, đã triển khai kiểm tra 522 cơ quan, tổ chức, đơn vị về việc thực hiện các quy định về công khai, minh bạch trong hoạt động.

Thành phố yêu cầu các Sở, ngành, địa phương siết chặt kỷ luật, kỷ cương, nâng cao đạo đức công vụ của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động theo đúng tinh thần Chỉ thị số 24-CT/TU ngày 07/8/2023 của Ban Thường vụ Thành ủy về việc tăng cường kỷ cương, kỷ luật và trách nhiệm giải quyết công việc trong hệ thống chính trị thành phố Hà Nội.

Cán bộ lãnh đạo, quản lý, nhất là người đứng đầu phải thực sự gương mẫu, đi đầu về tinh thần trách nhiệm, tính chuyên nghiệp, tinh thần tận tụy phục vụ nhân dân, nói đi đôi với làm; dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm, dám đối diện và vượt qua khó khăn, thử thách vì công việc chung; gắn kết chặt chẽ mức độ hoàn thành nhiệm vụ của từng cơ quan, đơn vị với trách nhiệm của người đứng đầu về kết quả hoạt động của đơn vị mình.

Công khai kế hoạch chuyển đổi vị trí công tác, kê khai tài sản

Hà Nội cũng kiên quyết xử lý cán bộ, công chức theo mức độ vi phạm (nếu có), kịp thời thay thế, điều chuyển khi không đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ. Định kỳ hàng năm, các cơ quan, đơn vị phải ban hành và công khai Kế hoạch chuyển đổi vị trí công tác. Đến nay, có 471 trường hợp đã thực hiện chuyển đổi vị trí công tác.

Bên cạnh đó, thực hiện theo các phương thức chuyển đổi vị trí công tác cùng chuyên môn, nghiệp vụ từ bộ phận này sang bộ phận khác trong cơ quan, tổ chức, đơn vị, giữa các lĩnh vực, địa bàn được phân công theo dõi, phụ trách, quản lý hoặc giữa các cơ quan, tổ chức, đơn vị theo quy định phân cấp quản lý cán bộ.

Tại Sở, ban, ngành, đơn vị sự nghiệp trực thuộc Thành phố số lượng lớn diễn ra ở nội bộ các đơn vị có quy mô tổ chức bộ máy lớn; các quận, huyện, thị xã tập trung vào viên chức kế toán trường học, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo quản lý tại các trường học, công chức cấp xã giữ chức danh Địa chính - Xây dựng, Tài chính - Kế toán, Tư pháp - Hộ tịch…

Trong việc kê khai tài sản, thu nhập của người có nghĩa vụ phải kê khai, các cơ quan, đơn vị thực hiện kê khai, kiểm soát tài sản, thu nhập (TSTN) theo quy định; xác định rõ mục đích, yêu cầu đối với các sở, ban, ngành, UBND quận, huyện, thị xã, doanh nghiệp nhà nước, đơn vị trực thuộc Thành phố nghiêm túc triển khai thực hiện hiệu quả công tác kê khai, kiểm soát TSTN của người có chức vụ, quyền hạn trong cơ quan, tổ chức, đơn vị trên địa bàn Thành phố, nâng cao trách nhiệm của các cơ quan, đơn vị, cá nhân trong việc kê khai, công khai, kiểm soát TSTN theo quy định.

UBND Thành phố đã quan tâm chỉ đạo thực hiện công tác thanh tra, kiểm tra nhằm phát hiện, ngăn ngừa, xử lý vi phạm trong công tác PCTN. Tập trung thanh tra, kiểm tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo, việc thực hiện quy định về PCTN để kịp thời phát hiện, xử lý vi phạm, chấn chỉnh, nâng cao hiệu quả công tác quản lý nhà nước về PCTN và các lĩnh vực: Đầu tư mua sắm công, tài chính ngân sách, quản lý đất đai, quản lý TTXD...

Theo Công an Thành phố, đến nay đã thụ lý 173 vụ 497 bị can. Kết quả thu hồi tài sản qua hoạt động điều tra (tính theo các vụ có Kết luận điều tra trong kỳ báo cáo) tài sản thiệt hại, chiếm đoạt là trên 95 tỷ đồng và 2.327m2 đất; tài sản đã được thu hồi, bồi thường là trên 70 tỷ đồng.

Trong thực hiện phòng, chống tham nhũng trong doanh nghiệp, tổ chức khu vực ngoài nhà nước UBND Thành phố đã triển khai và tập trung tuyên truyền, phổ biến, triển khai các quy định Luật Phòng, chống tham nhũng năm 2018, trong đó có các quy định về phòng, chống tham nhũng tại các doanh nghiệp.

Với mục tiêu phòng ngừa là chính, UBND Thành phố tiếp tục thực hiện cải thiện môi trường kinh doanh thông qua các biện pháp như cải cách 25 BQL Dự án đầu tư xây dựng công trình giao thông Thành phố.

Trong thời gian tới, UBND Thành phố cho biết tiếp tục đẩy mạnh tuyên truyền, phổ biến về chủ trương, chính sách, pháp luật về PCTN để tạo sự chuyển biến mạnh mẽ, tích cực, thống nhất trong nhận thức và hành động của cán bộ, công chức, viên chức trong PCTN.

Tiếp tục nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước trên các lĩnh vực, đề cao trách nhiệm của cán bộ, công chức trong thực thi nhiệm vụ, công vụ; đẩy mạnh cải cách hành chính nhằm đơn giản hóa thủ tục hành chính trong các lĩnh vực; rà soát, kịp thời sửa đổi, bổ sung các văn bản quy phạm pháp luật của Thành phố nhằm đảm bảo thống nhất, phù hợp theo quy định.

Ngoài ra, nâng cao trách nhiệm, ý thức kỷ luật, đạo đức công vụ của cán bộ, công chức và nhân viên cơ quan; kịp thời khen thưởng, biểu dương những cá nhân, tập thể có thành tích tốt trong công tác này.

Đặc biệt, tiếp tục đẩy mạnh ứng dụng CNTT trong hoạt động của các cơ quan nhà nước; nhất là triển khai các dịch vụ công trực tuyến phục vụ người dân, doanh nghiệp; đảm bảo công khai minh bạch giúp phòng ngừa tham nhũng, tiêu cực.

Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát PCTN, TC trong nội bộ cơ quan, tổ chức, đơn vị tập trung vào những lĩnh vực dễ phát sinh tiêu cực, có nhiều dư luận về tham nhũng, lãng phí và những vấn đề nổi cộm, gây bức xúc trong xã hội.

Chỉ đạo các cơ quan, đơn vị theo chức năng, thẩm quyền khẩn trương thụ lý, giải quyết các vụ việc, vụ án kinh tế, tham nhũng, các vụ việc vụ án khác nghiêm trọng, phức tạp, được dư luận xã hội quan tâm, thuộc diện Ban Thường vụ Thành ủy chỉ đạo giải quyết, Ban Nội chính Thành ủy theo dõi, đôn đốc.

Gia Huy

Top