Lắng nghe, đồng hành cùng đoàn viên, người lao động

28/07/2026 4:43 PM

(Chinhphu.vn) - Nhằm kịp thời nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, công nhân, người lao động, các địa phương trên địa bàn Hà Nội đã tổ chức hội nghị đối thoại và diễn đàn lắng nghe ý kiến từ cơ sở.

Lắng nghe, đồng hành cùng đoàn viên, người lao động- Ảnh 1.

Công đoàn xã Sơn Đồng triển khai lấy ý kiến, phản ánh những vấn đề mang lại quyền lợi cho người lao động. Ảnh: LĐLĐ.

Thông qua trao đổi thẳng thắn, cởi mở, các cấp ủy, chính quyền và tổ chức Công đoàn đã tiếp thu, giải đáp nhiều kiến nghị thiết thực liên quan đến việc làm, thu nhập, chế độ chính sách và điều kiện lao động, qua đó khẳng định quyết tâm đồng hành, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội.

Thực hiện Nghị quyết số 02-NQ/TW, ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới, nhằm nắm bắt tâm tư nguyện vọng của Người lao động, đồng thời thực hiện Kế hoạch Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói của thành phố Hà Nội, ngày 28/7, Công đoàn xã Sơn Đồng đã triển khai lấy ý kiến, phản ánh những vấn đề mang lại quyền lợi cho người lao động.

Chương trình đã diễn ra trong không khí cởi mở, dân chủ với nhiều ý kiến tâm huyết, trách nhiệm của đoàn viên, người lao động xoay quanh những vấn đề về việc làm, điều kiện lao động, chế độ chính sách, an sinh xã hội và hoạt động Công đoàn. 

Tại Diễn đan, đã có 6 đại biểu với 10 ý kiến tập trung vào chính sách nhà ở xã hội cho công nhân, kiến nghị được tham gia các buổi tuyên truyền về quyền lợi của người lao động,… Ban tổ chức đã tiếp thu, giải đáp một số nội dung tại hội nghị và tiếp tục tổng hợp, tham mưu các cấp có thẩm quyền giải quyết những kiến nghị chính đáng của đoàn viên, người lao động.

Phát biểu tại hội nghị, đồng chí Nguyễn Đăng Sơn - Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy, Chủ tịch HĐND xã Sơn Đồng khẳng định, thời gian tới, Đảng ủy xã sẽ tiếp tục chỉ đạo Công đoàn xã và các cơ quan, doanh nghiệp quan tâm chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; đồng thời tổ chức nhiều diễn đàn, đối thoại để kịp thời nắm bắt tâm tư, nguyện vọng, qua đó thực sự trở thành chỗ dựa tin cậy của người lao động.

Lắng nghe, đồng hành cùng đoàn viên, người lao động- Ảnh 2.

Xã Kiều Phú tổ chức đối thoại với công nhân, người lao động. Ảnh: LĐLĐ

Trước đó, chiều ngày 27/7, Đảng ủy, HĐND, UBND xã Kiều Phú tổ chức Hội nghị đối thoại trực tiếp giữa người đứng đầu cấp ủy, chính quyền với đoàn viên, công nhân, người lao động trên địa bàn xã năm 2026.

Dự hội nghị đối thoại có đồng chí Đỗ Trọng Nam – Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội; Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐND xã Kiều Phú Phạm Quang Tuấn... cùng đại diện lãnh đạo, công đoàn các công ty, doanh nghiệp, hợp tác xã, cơ sở giáo dục ngoài công lập cùng toàn thể đoàn viên, người lao động đã về dự Hội nghị.

Sau khi thực hiện mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, tình hình lao động, việc làm trên địa bàn xã Kiều Phú cơ bản ổn định. Công đoàn xã hiện quản lý 27 công đoàn cơ sở với 3.156 đoàn viên, người lao động. Phần lớn doanh nghiệp duy trì sản xuất, việc làm được giữ vững, thu nhập bình quân đạt khoảng 7,6 triệu đồng/người/tháng; chế độ tiền lương, bảo hiểm, an toàn lao động và quan hệ lao động cơ bản được bảo đảm, không phát sinh đình công hay tranh chấp lao động tập thể. 

Bên cạnh những kết quả đạt được, báo cáo cũng chỉ rõ một số khó khăn như thu nhập của người lao động còn chịu tác động từ biến động giá cả, một số doanh nghiệp thiếu đơn hàng, điều kiện làm việc tại một số đơn vị còn hạn chế và chất lượng đối thoại, thương lượng tập thể chưa đồng đều.

Qua tổng hợp ý kiến từ các công đoàn cơ sở, đoàn viên và người lao động đã gửi 15 câu hỏi tập trung vào ba nhóm vấn đề trọng tâm gồm: đời sống, việc làm và phúc lợi xã hội; điều kiện làm việc, an toàn vệ sinh lao động; công đoàn và xây dựng quan hệ lao động hài hòa. 

Tại hội nghị có 5 ý kiến, kiến nghị trực tiếp tập trung vào những vấn đề thiết thực gắn với đời sống và việc làm của người lao động. Các vấn đề được quan tâm nhiều là tiền lương, tiền thưởng, bảo hiểm xã hội, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần, nhà ở công nhân, an toàn lao động, bảo đảm an ninh trật tự tại khu vực doanh nghiệp, đẩy mạnh chuyển đổi số trong hoạt động công đoàn và nâng cao chất lượng đối thoại tại cơ sở.

Với tinh thần thẳng thắn, trách nhiệm và cầu thị, đồng chí Phùng Huy Diễn – Phó Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch UBND xã thay mặt lãnh đạo UBND xã đã trực tiếp trao đổi, làm rõ các nội dung thuộc thẩm quyền; đồng thời khẳng định sẽ tiếp tục phối hợp chặt chẽ với tổ chức Công đoàn, doanh nghiệp và các cơ quan liên quan để chăm lo tốt hơn đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, công nhân, người lao động.

Phát biểu bế mạc hội nghị, đồng chí Phạm Quang Tuấn – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐND xã tiếp tục khẳng định quyết tâm của cấp ủy, chính quyền xã Kiều Phú trong việc xây dựng chính quyền gần dân, vì dân, đồng hành cùng doanh nghiệp và người lao động, góp phần xây dựng môi trường lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ và thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội trên địa bàn. 

Đồng chí Phạm Quang Tuấn đề nghị các cấp, các ngành, các cơ quan, đơn vị và doanh nghiệp tiếp tục phát huy truyền thống đoàn kết, trách nhiệm; chăm lo tốt hơn đời sống vật chất và tinh thần của đoàn viên, công nhân, người lao động; mong muốn đoàn viên, công nhân, người lao động tiếp tục phát huy tinh thần trách nhiệm, chấp hành tốt pháp luật, nội quy lao động; tích cực học tập, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp; hăng hái thi đua thực hiện phong trào "Lao động giỏi, năng suất cao, thu nhập tốt"; đồng hành cùng doanh nghiệp và địa phương trong quá trình phát triển.

Thiện Tâm

Top