'Phát triển đoàn viên là nhiệm vụ sống còn của Công đoàn'

Ngày 5/4, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã tổ chức Hội nghị giao ban Quý I/2022.

Trong quý I/2022, các cấp Công đoàn Thủ đô đã tập trung tuyên truyền, phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở. Cụ thể, đã thành lập được 106 Công đoàn cơ sở, phát triển được 6.895 đoàn viên. Về việc thực hiện Nghị quyết 09 của Thành ủy Hà Nội, các cấp Công đoàn Thủ đô đã thành lập được 102 Công đoàn cơ sở doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước, kết nạp 6.527 đoàn viên trong các doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước.

Ngoài ra, các cấp Công đoàn Thủ đô tiếp tục triển khai Đề án thí điểm "Đào tạo, nâng cao chất lượng đội ngũ Chủ tịch Công đoàn cơ sở ngoài khu vực nhà nước thành phố Hà Nội, giai đoạn 2021-2022" và Đề án thí điểm "Hỗ trợ, khuyến khích phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở ngoài khu vực nhà nước có từ 25 đoàn viên trở lên, giai đoạn 2021-2022".

Từ đầu năm đến nay, các cấp Công đoàn Thủ đô đã triển khai công tác thỏa ước lao động tập thể, chất lượng các bản thỏa ước lao động tập thể được nâng cao. Nhiều bản thỏa ước lao động tập thể có các điều khoản thỏa thuận có lợi cho người lao động so với quy định của pháp luật. Điển hình như vấn đề tiền lương tối thiểu cao hơn 5-7% so với mức lương tối thiểu của Chính phủ quy định; người lao động được hỗ trợ 1 bữa ăn ca trị giá từ 20.000 - 30.000 đồng; được hỗ trợ tiền nhà trọ, nuôi con nhỏ.

Về thực hiện Chương trình "1 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch COVID-19", chỉ trong thời gian từ ngày 20/2 - 28/3, thành phố Hà Nội đã từ vị trí thứ 10 lên vị trí thứ 3 bảng xếp loại số lượng sáng kiến của Tổng LĐLĐ Việt Nam, từ 600 sáng kiến lên gần 10.000 sáng kiến. LĐLĐ Thành phố đã khen thưởng 10 tập thể có thành tích xuất sắc trong việc tham gia Chương trình "1 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch COVID -19".

Do ảnh hưởng của dịch COVID-19 nên công tác phát triển đoàn viên, Công đoàn cơ sở… gặp khó khăn. Tuy nhiên, nhiều đơn vị đã có giải pháp hiệu quả, linh hoạt để phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở như: Tranh thủ sự lãnh đạo, chỉ đạo của cấp ủy và sự phối hợp của chính quyền, các đơn vị Thuế, Bảo hiểm xã hội…; thường xuyên rà soát dư địa và giao nhiệm vụ, chỉ tiêu cụ thể cho từng thành viên trong Ban Thường vụ, Ban Chấp hành và cán bộ Công đoàn chuyên trách đối với việc tuyên truyền, vận động phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở. Hay để triển khai hiệu quả Chương trình "1 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch COVID-19", các đơn vị đã cử cán bộ phụ trách để thường xuyên nắm bắt thông tin, hướng dẫn, hỗ trợ đoàn viên, người lao động cập nhật sáng kiến của mình lên Cổng trực tuyến Công đoàn Việt Nam đảm bảo đúng quy định.

Phát biểu kết luận Hội nghị, Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Nguyễn Phi Thường nhấn mạnh, phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở là nhiệm vụ sống còn và thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể là nhiệm vụ căn cốt của tổ chức Công đoàn. Bên cạnh đó, việc thực hiện Chương trình "1 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch COVID-19" góp phần khẳng định vai trò của đoàn viên, người lao động và của tổ chức Công đoàn vào quá trình phục hồi kinh tế sau đại dịch.

Trong quý I/2022, mặc dù gặp nhiều khó khăn do ảnh hưởng của dịch bệnh nhưng tổ chức Công đoàn Thủ đô đã có nhiều giải pháp, cách thức khắc phục khó khăn để triển khai công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở; thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể. Qua đó, mở ra triển vọng, tạo đòn bẩy để tiếp tục thực hiện tốt trong quý II.

Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Nguyễn Phi Thường đề nghị thời gian tới, các cấp Công đoàn Thủ đô tập trung triển khai hiệu quả các hoạt động trong Tháng Công nhân, Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động, đồng thời tiếp tục đẩy mạnh công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở; thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể. Đây chính là nhiệm vụ sống còn, căn cốt của tổ chức Công đoàn.

Bên cạnh đó, các cấp Công đoàn Thủ đô phấn đấu hoàn thành cao nhất các mục tiêu, nhiệm vụ của Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Việt Nam. LĐLĐ các quận, huyện, thị xã, Công đoàn ngành, Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở tập trung rà soát các Công đoàn cơ sở và có các giải pháp phù hợp nhằm tổ chức thành công Đại hội Công đoàn cơ sở để tiến tới tổ chức Đại hội Công đoàn cấp trên cơ sở.

Thiện Tâm