Tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý sức khỏe cán bộ

Ban Bảo vệ, chăm sóc sức khỏe cán bộ thành phố Hà Nội vừa tổ chức Hội nghị tổng kết công tác bảo vệ, chăm sóc sức khỏe cán bộ năm 2023 và triển khai nhiệm vụ năm 2024.

Tham dự và chủ trì hội nghị có đồng chí Vũ Đức Bảo, Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy, Trưởng ban Tổ chức Thành ủy, Trưởng ban Bảo vệ, chăm sóc sức khỏe cán bộ thành phố Hà Nội và Giám đốc Sở Y tế Hà Nội Trần Thị Nhị Hà, Phó Trưởng ban Thường trực Ban Bảo vệ, chăm sóc sức khỏe cán bộ Thành phố.

Ban Bảo vệ, chăm sóc sức khỏe cán bộ thành phố Hà Nội có 10 thành viên làm việc theo chế độ kiêm nhiệm. Đội ngũ các đơn vị được giao nhiệm vụ trực tiếp tham gia công tác chăm sóc sức khỏe cán bộ thành phố gồm 93 cán bộ, trong đó có 36 bác sĩ. Hệ thống 17 phòng khám A đều được bệnh viện chủ quản đầu tư, quan tâm. 17/17 bệnh viện có phòng khám cán bộ riêng nằm trong khuôn viên.

Trong năm 2023, đã thực hiện 41.257 lần khám cho cán bộ tại 17 phòng khám A của thành phố. Các trường hợp bệnh nặng được giới thiệu chuyển vào bệnh viện Trung ương và thành phố để điều trị kịp thời.

Ban Bảo vệ, chăm sóc sức khỏe cán bộ Thành phố đã phân cấp công tác khám, kiểm tra sức khỏe định kỳ và quản lý sức khỏe cán bộ diện Ban Thường vụ Thành ủy quản lý cho 6 bệnh viện đa khoa gồm: Đống Đa, Đức Giang, Hà Đông, Sơn Tây, Thanh Nhàn, Xanh Pôn; cử bác sĩ tham dự Hội đồng khám sức khỏe định kỳ năm 2023 đối với cán bộ cấp cao thuộc diện Bộ Chính trị, Ban Bí thư quản lý tại Bệnh viện Hữu nghị.

Ban Bảo vệ, chăm sóc sức khỏe cán bộ thành phố đã quan tâm thực hiện công tác điều dưỡng, tổ chức các đoàn đi nghỉ điều dưỡng; đã chi trả chế độ điều dưỡng tại nhà đối với cán bộ lão thành cách mạng, cán bộ tiền khởi nghĩa và cán bộ diện Ban Thường vụ Thành ủy quản lý của các cơ quan, đơn vị.

Sở Y tế Hà Nội chỉ đạo các bệnh viện cử y, bác sĩ, điều dưỡng tham gia phục vụ tại các điểm nghỉ của các đoàn điều dưỡng; cử các đoàn khám, kiểm tra sức khỏe thuộc bệnh viện: Xanh Pôn, Thanh Nhàn, Hà Đông, Trung tâm Y tế Hà Đông; khám và xét nghiệm nhanh COVID-19 cho đoàn trước khi đi nghỉ dưỡng.

Trong thời gian tới, theo Giám đốc Sở Y tế Trần Thị Nhị Hà, các đơn vị cần bám sát quy định mới, rà soát, đánh giá thực trạng, từ đó đề xuất các giải pháp, triển khai mô hình tổ chức sao cho phù hợp với từng đơn vị. Cùng với đó, rà soát, đảm bảo tốt nhất nguồn nhân lực, cơ sở vật chất, trang thiết bị y tế phục vụ công tác bảo vệ chăm sóc sức khỏe cán bộ thành phố.

Với những kết quả đã đạt được, Trưởng ban Tổ chức Thành ủy Vũ Đức bảo biểu dương, ghi nhận những kết quả Ban Bảo vệ, chăm sóc sức khỏe cán bộ thành phố Hà Nội đã đạt được năm 2023. Trong thời gian tới, đồng chí Vũ Đức Bảo đề nghị Ban Bảo vệ, chăm sóc sức khỏe cán bộ Thành phố cần duy trì các hoạt động họp định kỳ, họp hội đồng chuyên môn; xây dựng lại quy chế hoạt động của Hội đồng chuyên môn, thành lập các hội đồng chuyên môn sâu, có chương trình hoạt động cụ thể trên nguyên tắc là cơ quan tham mưu về chuyên môn, tư vấn chăm sóc sức khỏe.

Đồng thời, tiếp tục làm tốt việc khám sức khỏe định kỳ, theo dõi sức khỏe, tiến tới khám sức khỏe tại nhà theo nhu cầu; nâng cao chất lượng khám, đặc biệt khám xong phải có phương án tư vấn, điều trị, hướng dẫn, theo dõi sau khi khám; thực hiện nghiêm việc khám sức khỏe đối với các trường hợp đề bạt, bổ nhiệm lại, bổ nhiệm mới.

Liên quan đến các vấn đề cơ sở vật chất, trang thiết bị, cơ chế chính sách, đồng chí Vũ Đức Bảo cũng đề nghị, Sở Y tế Hà Nội chủ động xây dựng Đề án báo cáo Thường trực Thành ủy. Song song với đó, ngành Y tế đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số, triển khai phần mềm quản lý sức khỏe cán bộ một cách có hiệu quả.

Nhân dịp này, Ban Thường vụ Thành ủy trao tặng Bằng khen cho 9 tập thể, 10 cá nhân; 3 tập thể, 6 cá nhân nhận Bằng khen của Chủ tịch UBND thành phố vì đã có thành tích xuất sắc trong công tác bảo vệ, chăm sóc sức khỏe cán bộ thành phố Hà Nội năm 2023.

Thiện Tâm