Chú trọng tính sáng tạo, trách nhiệm giải quyết công việc của đội ngũ cán bộ

Tăng kỷ cương, trách nhiệm giải quyết công việc

Theo Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Hà Nội Nguyễn Thị Tuyến, Thành ủy Hà Nội luôn xác định công tác tổ chức xây dựng Đảng là nhiệm vụ then chốt; công tác nâng cao chất lượng tổ chức Đảng, nâng cao chất lượng đảng viên là nhiệm vụ trọng tâm.

Trong năm 2023, Thành ủy Hà Nội tiếp tục chỉ đạo sắp xếp, kiện toàn tổ chức bộ máy trong hệ thống chính trị thành phố theo hướng tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả theo các Nghị quyết của Trung ương.

Trong đó, Thành ủy đã tập trung kiện toàn, nâng cao chất lượng tổ chức Đảng với phương châm "từ sớm, từ xa", không chờ đến khi có kết quả xếp loại mới củng cố; chỉ đạo nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ, xây dựng "chi bộ 4 tốt", tập trung chỉ đạo các tổ chức Đảng và cán bộ được gợi ý kiểm điểm sâu năm 2022 khắc phục những tồn tại. Tính riêng năm 2023, đã tiến hành rà soát, sàng lọc bước đầu đưa 668 đảng viên không còn đủ tư cách ra khỏi Đảng.

Năm 2023, Ban Thường vụ Thành ủy Hà Nội cũng đã thành lập 5 đoàn, tiến hành kiểm tra 10 đơn vị về kiểm tra công tác lãnh đạo, chỉ đạo và tổ chức thực hiện các Nghị quyết về công tác cán bộ; Ban Tổ chức Thành ủy đã trực tiếp kiểm tra 50/50 ban tổ chức cấp ủy trực thuộc Thành ủy toàn diện trên các khâu của công tác tổ chức xây dựng Đảng…

Điều đặc biệt là năm 2023, Ban Thường vụ Thành ủy đã ban hành Chỉ thị số 24-CT/TU ngày 7-8-2023 về việc tăng cường kỷ cương, kỷ luật và trách nhiệm giải quyết công việc trong hệ thống chính trị thành phố Hà Nội. Kèm theo Chỉ thị, Thành ủy đã đưa ra khung nhận diện 25 biểu hiện vi phạm kỷ cương, kỷ luật, né tránh, đùn đẩy, thiếu trách nhiệm của cán bộ thực thi nhiệm vụ. Ban Thường vụ Thành ủy Hà Nội đã ban hành kế hoạch để tổ chức thực hiện Chỉ thị số 24-CT/TU, bảo đảm đi liền với Chỉ thị là phân công, giao nhiệm vụ cho các cơ quan, đơn vị, các cấp, ngành để tổ chức thực hiện.

Còn theo Phó Bí thư Thành ủy Hà Nội Nguyễn Văn Phong, "Tăng cường kỷ cương, kỷ luật và trách nhiệm giải quyết công việc trong hệ thống chính trị thành phố" đặt nội dung "kỷ cương" lên đầu tiên, tiếp đó là "kỷ luật", "trách nhiệm" thể hiện rất rõ tính chấp hành, sự quyết tâm, tinh thần chỉ đạo của Ban Thường vụ Thành ủy; nhấn mạnh tăng dần mức độ, yêu cầu trong công tác quản lý hành chính và thực thi công vụ của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong hệ thống chính trị từ thành phố xuống cơ sở.

Từ Chỉ thị này, UBND các quận, huyện, thị xã rà soát, đánh giá về chức năng, nhiệm vụ, tổ chức bộ máy, khắc phục triệt để tình trạng bỏ sót hoặc chồng chéo; tiếp tục triển khai việc sắp xếp tinh gọn tổ chức bộ máy; đánh giá việc thực hiện chủ trương phân cấp quản lý nhà nước một số lĩnh vực kinh tế - xã hội; phân cấp quản lý nhà nước, ủy quyền trên địa bàn thành phố; quyết liệt trong chỉ đạo đơn giản hóa, rút ngắn thời gian thực hiện các thủ tục hành chính, trọng tâm là các thủ tục liên quan đến đất đai, đầu tư, xây dựng, tư pháp, y tế, giáo dục, giao thông vận tải…

Đến nay, Chỉ thị đã và đang tạo ra nhận thức mới, chuyển biến căn bản từ nhận thức đến hành động các cấp ủy Đảng và cả hệ thống chính trị về tăng cường kỷ cương, kỷ luật và trách nhiệm giải quyết công việc và được dư luận đánh giá cao.

Chú trọng đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, tập trung vào cán bộ quy hoạch nguồn

Theo Phó Trưởng ban Thường trực Ban Tổ chức Thành ủy Nguyễn Hồng Nhật, tính đến 30/11/2023, Đảng bộ Thành phố đã kết nạp trên 10.400 đảng viên mới (đạt 106.82% so với kế hoạch năm), vượt chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Thành phố đề ra, trong đó có 88 đảng viên là học sinh THPT.

Tính riêng năm 2023, toàn Thành phố đã thành lập được 109/69 tổ chức Đảng tại doanh nghiệp khu vực ngoài Nhà nước (đạt 158%); kết nạp 852/453 đảng viên mới (đạt 188,1%). Trong đó, kết nạp mới được 13 chủ doanh nghiệp vào Đảng. Các tổ chức chính trị - xã hội được thành lập là 687/480 tổ chức với 46.148 /24.320 hội viên. 

Ban Tổ chức Thành ủy cũng đã tham mưu triển khai thực hiện 2 phần mềm "Sổ tay đảng viên điện tử" và "Điều hành tác nghiệp quản lý đảng viên". Kết quả, đã có 50/50 đảng bộ trực thuộc triển khai với tổng số 443.812 đảng viên cài đặt và thường xuyên sử dụng phần mềm "Sổ tay đảng viên điện tử", đạt 93,3%. Tổ chức cài đặt, hướng dẫn sử dụng, rà soát, chuẩn hóa dữ liệu đối với 451.750 đảng viên của 50/50 đảng bộ trực thuộc Thành uỷ trên phần mềm "Điều hành tác nghiệp quản lý đảng viên"…

Ban Tổ chức Thành ủy đã hoàn thành kế hoạch tổ chức các lớp đào tạo, bồi dưỡng cán bộ ở nước ngoài và trong nước năm 2023. Tổ chức tốt kỳ thi tuyển dụng công chức, viên chức khối Đảng, đoàn thể, Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị - xã hội Thành phố năm 2023.

Cũng trong năm 2023, Thành ủy Hà Nội chú trọng tạo nguồn, xây dựng đội ngũ cán bộ chủ chốt cấp xã có bản lĩnh chính trị, phẩm chất, có trình độ, năng lực và kinh nghiệm thực tiễn đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ tình hình mới là yêu cầu cấp bách nhằm chủ động chuẩn bị trước một bước để tạo nguồn cán bộ phục vụ công tác nhân sự đại hội đảng bộ xã, phường, thị trấn nhiệm kỳ 2025-2030 và nguồn cán bộ lâu dài cho cấp trên cơ sở.

Theo số liệu thống kê đến ngày 31-12-2022, tổng số cán bộ, công chức cấp xã là 11.473 người (5.405 cán bộ và 6.068 công chức). Trong đó, số lượng cán bộ chủ chốt cấp xã là trên 3.600 người; tỷ lệ cán bộ nữ chiếm 17,9%; 100% cán bộ chủ chốt cấp xã có trình độ chuyên môn cao đẳng, đại học trở lên (đại học trở lên chiếm 99,9%) và trình độ lý luận chính trị trung cấp trở lên (cao cấp, cử nhân chiếm 18%).

Những kết quả trên đã phần giúp công tác xây dựng chỉnh đốn Đảng và hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh.

Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Nguyễn Thị Tuyến cho biết, năm 2024, Thành ủy Hà Nội sẽ chỉ đạo chủ động ban hành và triển khai sớm chương trình, kế hoạch công tác ngay từ ngày đầu, tháng đầu, quý đầu của năm; đồng thời, bám sát chương trình, kế hoạch công tác, nhiệm vụ trọng tâm của Trung ương để rà soát, không bỏ sót các nhiệm vụ, công việc.

Theo đó, hoạt động của ngành tổ chức xây dựng Đảng sẽ hướng mạnh về cơ sở, tăng cường các giải pháp theo dõi, nắm bắt tình hình cơ sở, chú trọng công tác tập huấn, bồi dưỡng nâng cao nghiệp vụ cho đội ngũ cán bộ, công chức… Thành ủy Hà Nội cũng chủ trương tăng cường công tác học tập, trao đổi kinh nghiệm với các địa phương; quan tâm lựa chọn những vấn đề mới, khó, trọng tâm để tổ chức thực hiện, tạo sự đột phá trong thực hiện nhiệm vụ.

Thành ủy đề cao trách nhiệm của tập thể, cá nhân, nhất là người đứng đầu. Với những nhiệm vụ khó khăn, phức tạp, Thành ủy Hà Nội sẽ có sự chỉ đạo sát sao, phân công rõ nhiệm vụ và thường xuyên kiểm tra, đôn đốc, giao ban, hướng dẫn thực hiện.

Năm 2024, các đơn vị cũng xây dựng kế hoạch và thực hiện tốt việc luân chuyển, điều động và biệt phái cán bộ, trong đó, đặc biệt chú trọng chế độ, chính sách cho các đối tượng này. Để nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã, đồng chí Nguyễn Văn Phong đề nghị các địa phương rà soát lại bằng cấp chuyên môn và có kế hoạch đào tạo thường xuyên để đáp ứng yêu cầu công việc.

Gia Huy