Người Hiệu trưởng giữ ngọn lửa yêu nghề để gieo mầm hạnh phúc

Trong không khí phấn khởi ấy, phóng viên Báo điện tử Chính phủ đã có cuộc trao đổi với Nhà giáo Trần Thị Phương Dung - Người đã có nhiều năm gắn bó, đồng hành cùng đội ngũ cán bộ, giáo viên và phụ huynh, tạo dựng thương hiệu của một ngôi trường mầm non hiện đại, hạnh phúc, tiệm cận quốc tế.

Thưa cô, cảm xúc của cô và tập thể Trường Mầm non Đô thị Sài Đồng khi đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba đúng dịp kỷ niệm Ngày Nhà giáo Việt Nam 20/11 năm nay như thế nào?

Nhà giáo Trần Thị Phương Dung: Thật sự đây là một niềm vinh dự, tự hào vô cùng lớn đối với cá nhân tôi và tập thể cán bộ, giáo viên, nhân viên Nhà trường. Huân chương Lao động hạng Ba không chỉ là phần thưởng cao quý mà Đảng, Nhà nước dành tặng, mà còn là sự ghi nhận cho biết bao nỗ lực, tâm huyết và cống hiến của nhiều thế hệ giáo viên Trường Mầm non Đô thị Sài Đồng.

Khoảnh khắc đứng trên sân khấu nhận phần thưởng trong tiếng vỗ tay chúc mừng của lãnh đạo Sở Giáo dục và Đào tạo Hà Nội, lãnh đạo phường Phúc Lợi, các bậc phụ huynh và các đồng nghiệp, tôi thật sự xúc động. Tôi nhớ đến hành trình hơn 10 năm của trường, từ những ngày đầu còn chật hẹp tại cơ sở cũ trên phố Hoàng Thế Thiện, đến khi chuyển về cơ sở mới theo mô hình trường chất lượng cao Cụm 3, được trang bị đồng bộ, hiện đại hàng đầu thành phố.

Chúng tôi tự hào vì những cố gắng của mình đã mang lại môi trường học tập hạnh phúc, an toàn cho trẻ; tự hào vì đội ngũ luôn đoàn kết, trách nhiệm, sáng tạo; và càng tự hào hơn khi được đóng góp một phần nhỏ bé vào sự nghiệp giáo dục của Thủ đô.

Huân chương vừa là phần thưởng, vừa là động lực để chúng tôi tiếp tục nỗ lực, phấn đấu nhiều hơn nữa. Đây chắc chắn sẽ là dấu mốc đáng ghi nhớ trong hành trình phát triển của Nhà trường.

Trong nhiều năm qua, cô và Ban Giám hiệu đã triển khai những giải pháp trọng tâm nào để xây dựng môi trường giáo dục mầm non chất lượng, thân thiện, hiện đại, góp phần tạo nên thành tích hôm nay?

Nhà giáo Trần Thị Phương Dung: Chúng tôi luôn xác định chất lượng giáo dục mầm non phải bắt đầu từ chất lượng môi trường hoc tap cho tre, chất lượng đội ngũ và chất lượng chương trình chăm sóc, giáo dục. Vì vậy, nhiều năm qua, Ban Giám hiệu đã tập trung vào ba nhóm giải pháp trọng tâm.

Thứ nhất, xây dựng môi trường giáo dục hiện đại, thân thiện, an toàn, hạnh phúc. Ngay khi chuyển sang cơ sở mới vào năm 2023, Nhà trường đã thiết kế để tận dụng tối đa công năng sử dụng hệ thống phòng học, phòng chức năng, không gian ngoài trời theo tiêu chuẩn của mô hình trường chất lượng cao. Các phòng học được trang bị đầy đủ thiết bị dạy học tiên tiến; các khu trải nghiệm với thiên nhiên, khu múa rối nước, vườn rau, vườn cây lọc không khí, không gian âm nhạc, - STEAM - vận động - nghệ thuật được thiết kế theo hướng mở, khuyến khích sự sáng tạo của trẻ.

Thứ hai, đổi mới công tác quản lý theo hướng lấy trẻ làm trung tâm, lấy giáo viên làm nòng cốt. Nhà trường luôn duy trì tinh thần dân chủ, minh bạch; phát huy vai trò chủ động của giáo viên trong xây dựng kế hoạch, tổ chức hoạt động, đề xuất sáng kiến. Các tổ chuyên môn hoạt động thường xuyên, sinh hoạt theo chủ đề, cụm chuyên đề; trao quyền cho giáo viên và luôn quan tâm khuyến khích giáo viên mạnh dạn đổi mới phương pháp, ứng dụng công nghệ thông tin và chuyển đổi số.

Thứ ba, đẩy mạnh thi đua - sáng kiến - nâng cao năng lực đội ngũ. Chúng tôi tổ chức nhiều hội thi chuyên môn , hội thi cho giáo viên phụ huynh học sinh và trẻ cùng tham gia như "Giáo viên dạy giỏi", "Nhân viên nuôi dưỡng giỏi", "Mẹ duyên dáng - Con khỏe ngoan", "Gia đình cùng vào bếp" " Ngày hội nói tiếng Anh" " Chúng tôi là chiến sĩ" " Tết cổ truyền" " " Hội thi sáng tác thơ ca" " Mở cửa lớp học bố mẹ và cô cùng dậy trẻ" " Gặp gỡ nhà thơ của tuổi thơ Trần đăng Khoa" " Giao lưu lớn lên cùng âm nhạc":,… nhằm tạo sân chơi để giáo viên phụ huynh trải nghiệm, học hỏi lẫn nhau cùng chung tay chăm sóc và giáo dục trẻ. Nhiều sáng kiến được áp dụng hiệu quả vào thực tiễn chăm sóc, giáo dục trẻ.

Nhờ những giải pháp đồng bộ như vậy, Trường Mầm non Đô thị Sài Đồng mới có được thành tích như: liên tục là Tập thể Lao động xuất sắc cấp thành phố; đạt chuẩn quốc gia mức độ 2; kiểm định chất lượng mức độ 3; được nhận Cờ thi đua của UBND Thành phố, Bằng khen của Bộ Giáo dục và Đào tạo, Bằng khen của Thành Phố, Bằng khen của Thủ Tướng Chính Phủ và hôm nay vinh dự tự hào đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba.

Cá nhân cô đánh giá đâu là yếu tố quan trọng nhất để đội ngũ giáo viên của Nhà trường luôn giữ được tinh thần đổi mới, sáng tạo và trách nhiệm trong chăm sóc, giáo dục trẻ?

Nhà giáo Trần Thị Phương Dung: Tôi luôn tin rằng giáo viên sẽ tỏa sáng khi được trao niềm tin, sự tôn trọng và môi trường để phát triển. Vì vậy, điều quan trọng nhất mà tôi và Ban Giám hiệu luôn nỗ lực tạo dựng chính là một môi trường làm việc vui vẻ hạnh phúc tích cực, nơi mỗi giáo viên được lắng nghe, được hỗ trợ, bồi dưỡng đúng nhu cầu, được thỏa sức sáng tạo và được ghi nhận xứng đáng.

Trong giáo dục mầm non, giáo viên vừa dạy, vừa chăm sóc và đồng hành với từng cảm xúc, từng thay đổi nhỏ của trẻ. Vì vậy, họ cần một môi trường nơi mình được lắng nghe và thấu hiểu; được hỗ trợ và bồi dưỡng đúng nhu cầu chuyên môn; được tự do sáng tạo trong những khuôn khổ an toàn; và được ghi nhận xứng đáng cho mọi nỗ lực, dù nhỏ nhất trong việc chăm sóc trẻ, xây dựng môi trường lớp học, đến những sáng kiến hay mô hình hoạt động… Chính những điều đó giúp giáo viên giữ vững tình yêu nghề, tinh thần đổi mới và trách nhiệm trong công việc hằng ngày.

Chúng tôi coi giáo viên là "then chốt" của chất lượng giáo dục mầm non. Bên cạnh đó, Nhà trường thường xuyên cử giáo viên tham gia bồi dưỡng, tập huấn, hội thi các cấp; kết nối với các trường bạn để trao đổi kinh nghiệm; khuyến khích giáo viên nghiên cứu khoa học sư phạm ứng dụng, mạnh dạn viết sáng kiến.

Khi giáo viên được trao cơ hội và tin tưởng, họ sẽ tự tin đổi mới, dám thử sức với những phương pháp mới, những mô hình giáo dục tiên tiến. Và trên hết, họ sẽ giữ được "ngọn lửa nghề", điều mà không một khóa bồi dưỡng nào có thể thay thế.

Chúng tôi rất tự hào rằng đội ngũ giáo viên của Trường Mầm non Đô thị Sài Đồng không chỉ giỏi chuyên môn, mà còn có trái tim yêu nghề, yêu trẻ, đây là yếu tố cốt lõi quyết định thành công của mọi cơ sở giáo dục mầm non.

Sau phần thưởng cao quý này, định hướng phát triển của Trường Mầm non Đô thị Sài Đồng trong thời gian tới là gì? Cô kỳ vọng điều gì ở tập thể sư phạm Nhà trường?

Nhà giáo Trần Thị Phương Dung: Huân chương Lao động hạng Ba là niềm vinh dự lớn lao, nhưng đồng thời cũng đặt ra cho chúng tôi trách nhiệm phải tiếp tục nỗ lực hơn nữa để giữ vững và nâng tầm thương hiệu của Trường Mầm non Đô thị Sài Đồng. Trong giai đoạn tới, Nhà trường xác định một số định hướng phát triển trọng tâm như sau:

Thứ nhất, tiếp tục hoàn thiện mô hình "trường mầm non hạnh phúc - hiện đại - hội nhập". Chúng tôi sẽ đẩy mạnh ứng dụng công nghệ số trong quản lý và trong tổ chức các hoạt động chăm sóc, giáo dục. Nhà trường dự kiến triển khai sâu hơn các giải pháp như học liệu số, hồ sơ điện tử, hệ thống giám sát chất lượng theo thời gian thực; đồng thời mở rộng ứng dụng công nghệ vào lớp học STEAM, khám phá khoa học, giúp trẻ tiếp cận các kỹ năng tương lai ngay từ lứa tuổi mầm non.

Thứ hai, đổi mới chương trình chăm sóc, giáo dục theo hướng cá thể hóa, tôn trọng sự khác biệt của mỗi trẻ. Trẻ em hôm nay phát triển rất đa dạng, vì vậy chúng tôi sẽ tập trung vào việc xây dựng các bộ công cụ đánh giá sự phát triển theo từng giai đoạn; cá thể hóa hoạt động theo nhịp phát triển của trẻ; tăng tỷ lệ hoạt động trải nghiệm, hoạt động ngoài trời; tang cường phương pháp giảng dậy đồng tâm phát triển, kích thích tư duy ở trẻ, dậy cho trẻ cách tự học tự khám phá trải nghiệm, mở rộng các hoạt động rèn kỹ năng sống, kỹ năng tự lập, làm quen tiếng Anh, giáo dục cảm xúc - xã hội (SEL), dậy trẻ biết lễ phép , biết chia sẻ với mọi người xung quang, biết yêu thiên nhiên đất nước con người Việt Nam và long tự hào Dân Tộc. Mục tiêu là mỗi trẻ đến trường đều được tôn trọng thấu hiểu, được tự tin thể hiện bản thân và phát triển tối đa tiềm năng và mơ ước " Trường mầm non Đô thị Sài Đồng nơi chắp cãnh những ước mơ tuổi thơ bay cao bay xa lớn lên trở thành những công dân có ích cho đất nước".

Thứ ba, phát triển đội ngũ giáo viên theo chuẩn quốc tế về chuyên môn, đạo đức nghề nghiệp và kỹ năng số. Chúng tôi dự kiến tổ chức các khóa học nâng cao năng lực sư phạm; mở rộng hợp tác chuyên môn với các trường mầm non chất lượng cao trong và ngoài phường; mời chuyên gia giáo dục quốc tế tập huấn các phương pháp mới như Reggio Emilia, Montessori, học qua chơi, giáo dục cảm xúc - xã hội, tiếng anh giap tiếp. Giáo viên cũng sẽ được hỗ trợ nghiên cứu khoa học, viết sáng kiến, thi đua từ cấp trường đến cấp thành phố để lan tỏa mô hình "giáo viên sáng tạo – chuyên nghiệp - nhân văn".

Thứ tư, tiếp tục xây dựng môi trường giáo dục an toàn, nhân ái, đề cao văn hóa học đường. Chúng tôi duy trì nguyên tắc "3 an toàn": an toàn thân thể, an toàn cảm xúc, an toàn trong giao tiếp. Cùng với đó là việc đầu tư cho cảnh quan xanh, sạch, đẹp; mở rộng vườn rau, vườn cây lọc không khí cải tạo môi trường sống trong lành, cổ tích, khu vui chơi vận động, khu sáng tạo trải nghiệm tập làm nội trợ, tập lao động, không gian âm nhạc, không gian dân gian nơi phát huy các giá trị làng nghề thu nhỏ và văn hóa phi vật thể (phù hợp với lứa tuổi mầm non) tăng cường công tác phòng cháy chữa cháy và an ninh trường học.

Thứ năm, nâng cao chất lượng phối hợp giữa nhà trường - gia đình - xã hội. Chúng tôi coi phụ huynh là đối tác quan trọng trong giáo dục trẻ " Phụ huynh là 1 nhà giáo dục" cùng chung tay tổ chức các hoạt động các sự kiện cùng dậy dỗ chăm sóc học sinh. Thời gian tới, Nhà trường sẽ mở rộng các hoạt động tương tác, tọa đàm cha mẹ, hội thảo giáo dục, các ngày hội giao lưu gia đình; đồng thời ứng dụng các nền tảng kết nối để trao đổi thông tin minh bạch, kịp thời, hai chiều.

Tôi mong muốn mỗi giáo viên của Trường Mầm non Đô thị Sài Đồng sẽ luôn giữ được niềm tin trong tim, sự tử tế, lòng yêu nghề và tình yêu trẻ như con của mình– những giá trị cốt lõi của người làm giáo dục mầm non; chủ động học tập, đổi mới và mạnh dạn áp dụng các phương pháp giáo dục tiên tiến; không ngừng nâng cao năng lực số và kỹ năng ứng xử sư phạm trong bối cảnh xã hội thay đổi nhanh chóng; đoàn kết, chia sẻ, hỗ trợ nhau như một gia đình lớn.

Tôi tin rằng với tinh thần đoàn kết, trách nhiệm và khát vọng cống hiến, tập thể Trường Mầm non Đô thị Sài Đồng sẽ tiếp tục khẳng định vị thế là một trong những cơ sở giáo dục mầm non tiêu biểu của Thủ đô - nơi trẻ em được yêu thương, tôn trọng và phát triển hạnh phúc mỗi ngày.

Xin trân trọng cảm ơn cô về những chia sẻ rất tâm huyết!

Minh Anh  (Thực hiện)