Thăm và tặng quà y, bác sĩ nhân Ngày Thầy thuốc Việt Nam

Theo BSCKII. Tạ Văn Sứng, Giám đốc Bệnh viện Đa khoa Sóc Sơn, bệnh viện hạng 2 tuyến tỉnh với quy mô 360 giường bệnh; có 385 cán bộ, y, bác sĩ và người lao động, bao gồm 24 khoa, phòng. Bệnh viện có 80 bác sĩ, trong đó bác sĩ có trình độ sau đại học chiếm 42,25%; số điều dưỡng có trình độ đại học, sau đại học chiếm 20%. Đồng thời bệnh viện đã tập trung chỉ đạo các khoa, phòng thực hiện tốt quy chế chuyên môn, nâng cao chất lượng điều trị, làm tốt công tác tư vấn sức khỏe cho người bệnh, tập chung phát triển các kỹ thuật chuyên môn phục vụ cho khám, điều trị.

Trong năm qua, tổng số bệnh nhân đến khám bệnh là hơn 133 nghìn lượt, tăng 7% so với cùng kỳ năm 2021; điều trị nội trú là hơn 24 nghìn bệnh nhân (tăng 6%); số bệnh nhân chuyển viện ngoại trú là hơn 7,5 nghìn ca, tăng so với năm 2021…

Ngoài ra, bệnh viện cũng đã xây dựng kế hoạch về việc đáp ứng phân luồng sàng lọc, thu dung điều trị thích ứng an toàn linh hoạt, kiểm soát tốt dịch bệnh COVID-19 tại đơn vị; đã kích hoạt 300 giường bệnh theo chỉ tiêu được giao của UBND Thành phố. Thực hiện tốt việc thu dung, điều trị cho những trường hợp mắc COVID-19 thuộc phân tầng 2, chuyển viện theo đúng phân tuyến các bệnh nhân nặng theo quy định.

Cùng với đó, bệnh viện đã phối hợp với các bệnh viện tuyến trên như: Bệnh viện Thanh Nhàn, Bệnh viện Tim Hà Nội về hỗ trợ khám chữa bệnh, hội chẩn, đào tạo tại chỗ cho các cán bộ y tế nhằm nâng cao chất lượng khám và điều trị. Tính đến nay, bệnh viện đã tiếp cận và thực hiện được nhiều kỹ thuật đã được chuyển giao như phẫu thuật sỏi tiết niệu, u phì đại tuyến tiền liệt.

Hiện nay, bệnh viện được giao tự chủ, nguồn thu thấp nên gặp nhiều khó khăn trong việc bố trí nguồn kinh phí để đầu tư mua sắm, sửa chữa trang thiết bị y tế...

Với những kết quả đạt được, trong thời gian tới, bệnh viện Đa khoa Sóc Sơn cần tập trung thực hiện một số nhiệm vụ trọng tâm. Trước hết rà soát lại các cơ chế, chính sách, vướng mắc thuộc thẩm quyền để giải quyết góp phần nâng cao thu nhập, tạo điều kiện phát triển và môi trường làm việc thuận lợi cho các cán bộ y tế. Bên cạnh đó, cần chú trọng đổi mới công tác quản trị, đẩy mạnh chuyển đổi số, liên thông, liên kết với Trung tâm Y tế huyện và các bệnh viện tuyến thành phố, Trung ương để hỗ trợ điều trị, chăm sóc bệnh nhân giúp nâng cao chất lượng khám, chữa bệnh.