Hà Nội chuẩn bị đội ngũ giáo viên cho năm học mới

Một trong những bước đi đột phá là việc đẩy mạnh phân cấp quản lý trong công tác tuyển dụng. Theo thông tin từ Sở GD&ĐT (GD&ĐT) Hà Nội, đối với các cơ sở giáo dục công lập thuộc thẩm quyền quản lý của các xã và phường, Sở đã chính thức ban hành quyết định ủy quyền cho Chủ tịch UBND cấp xã thực hiện thẩm quyền tuyển dụng nhà giáo và nhân viên. Việc ủy quyền này có thời hạn kéo dài đến hết ngày 31/12/2027.

Cơ chế phân cấp này được kỳ vọng sẽ mang lại sự linh hoạt và chủ động tối đa cho các địa phương trong việc bổ sung nhân sự kịp thời. Trong bối cảnh tổ chức chính quyền địa phương hai cấp và quy mô trường lớp liên tục tăng trưởng, việc để địa phương tự chủ tuyển dụng giúp đáp ứng sát thực tế nhu cầu của từng cơ sở giáo dục trên địa bàn.

Song song với việc phân cấp, trong năm học 2025-2026, Sở đã phê duyệt chỉ tiêu tuyển dụng tổng cộng 942 viên chức, bao gồm 848 chỉ tiêu giáo viên và 94 chỉ tiêu nhân viên.

Kết thúc kỳ tuyển dụng, đã có 860 thí sinh trúng tuyển, đạt tỷ lệ gần 91,3% so với chỉ tiêu đề ra. Trong số này, có 823 thí sinh trúng tuyển theo nguyện vọng 1 và 37 thí sinh trúng tuyển theo nguyện vọng 2. Để đảm bảo quyền lợi cho đội ngũ mới, Sở GD&ĐT đã phối hợp chặt chẽ với Sở Nội vụ thực hiện việc xếp lương cho các viên chức trúng tuyển theo đúng các quy định hiện hành. Sự bổ sung kịp thời gần 900 nhân sự này là nguồn lực quan trọng để các trường triển khai kế hoạch giảng dạy ngay từ đầu năm học.

Quy mô giáo dục Thủ đô tiếp tục tăng trưởng mạnh

Nỗ lực kiện toàn đội ngũ của Hà Nội xuất phát từ thực tế áp lực về sĩ số và trường lớp tại Thủ đô vẫn đang gia tăng. Theo thống kê, quy mô giáo dục của thành phố trong năm học 2025-2026 tiếp tục ghi nhận sự tăng trưởng đáng kể.

Toàn thành phố hiện có 2.921 trường mầm non và phổ thông, được chia thành 70.395 lớp học. Tổng số học sinh đã lên tới 2.286.268 em, với đội ngũ giảng dạy là 125.771 giáo viên. So với năm học trước đó, Hà Nội đã tăng thêm 43 trường học và hơn 20.000 học sinh. Những con số này cho thấy tốc độ phát triển nhanh chóng của hệ thống giáo dục Thủ đô, đặt ra yêu cầu cấp thiết về việc duy trì tỉ lệ giáo viên/học sinh ở mức hợp lý để đảm bảo chất lượng đào tạo.

Bên cạnh việc tập trung vào yếu tố con người, thành phố Hà Nội cũng đặc biệt chú trọng đến việc nâng cấp "phần cứng" của hệ thống giáo dục. Các điều kiện về cơ sở vật chất và trang thiết bị dạy học tiếp tục được đầu tư mạnh mẽ.

Thành phố đang hướng tới việc chuẩn hóa, đồng bộ và hiện đại hóa toàn bộ hệ thống trường lớp. Trong đó, việc ứng dụng công nghệ thông tin phục vụ dạy và học được ưu tiên hàng đầu, nhằm tạo ra môi trường giáo dục thông minh, đáp ứng yêu cầu chuyển đổi số. Những nỗ lực này không chỉ góp phần nâng cao chất lượng giáo dục đại trà mà còn tạo nền tảng để giáo dục Thủ đô hội nhập và phát triển bền vững trong giai đoạn đổi mới.

Với sự chuẩn bị chu đáo từ khâu nhân sự đến cơ sở vật chất, ngành Giáo dục Hà Nội đang thể hiện quyết tâm cao trong việc nâng tầm vị thế giáo dục Thủ đô, mang lại môi trường học tập tốt nhất cho hơn 2,2 triệu học sinh trong năm học mới sắp tới.

Minh Anh